汤池镇:青年干部培训,锚定前进的“总航标”
来源: 2020-06-11 15:50:51 责编:

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,汤池镇深入推进学习型机关、学习型党组织建设,积极营造青年干部学习之风,不断提高全镇创业创新能力和水平。在此基础上,该镇结合工作实际举行镇青年干部培训大会,意在打造一支“政治过硬、业务精良、行动快捷、廉洁高效”的干部队伍。

贯彻学习党规,争做锐意进取的“雄鹰型”干部。学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条列》并贯彻实施好两项法规。首先,镇政府通过各类载体、各种形式、各种途径加大宣传力度,生动活泼地加强宣传,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围;其次,汤池镇组织青年干部学习宣传贯彻两项法规,镇主要负责人、镇有关部门分管领导和镇业务骨干带头学习,镇党委“一把手”亲自抓、负总责;最后,镇负责人组织通过实地调研、发放问卷、征求意见等方式,切实了解青年干部的学习需求,有针对性地确定培训内容的深度、广度和侧重点。迅速行动、全面部署、认真学习、准确把握,学深学透,把党规党纪刻在心上。

学习修身立德,做好脚踏实地的“骆驼型”干部。德是为官之本,做官就要有官德。镇青年干部培训会上分享了各种典型案例,由镇领导干部带领青年干部分析其危害、剖析原因,更对照检查、以案为鉴、立行立改、令行则止、收手收敛,教育广大青年干部吸取教训、时刻警醒,懂纪律、守规矩,警钟长鸣、防微杜渐。在此基础上,镇扶贫办负责人提出了4点要求,要“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。增强了公仆意识,查民情、访民意,排民忧、解民难,不断密切党群干群关系,将修身立德落实和体现在“四有”要求上。

激励奋发作为,成为攻坚破难的“狮子型”干部。青年干部培训会开展大讨论活动,进行反思与自我提升,总结出了“三到位”。一是认识到位:面对疫情带来的经济压力,消除青年干部得过且过的侥幸心理,从思想观念、思维方式、工作作风上提高他们的思想认识。二是推进到位:杜绝干部行动迟缓、等待观望,不能仅仅满足于制定了方案,召开了会议,要把注意力集中到工作落实中。三是对标到位:从思想上、行动上革故鼎新,主动对标先进,对开展讨论敷衍应付、整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显严肃处理。把问题暴露出来并摆在桌面上讨论解决,让镇青年干部们多了些干事朝气,少了些精神暮气,形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

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