为强化村级组织力量，打造一支有能力、肯吃苦、能战斗的优良后备干部队伍，今年以来，安徽省砀山县赵屯镇聚焦后备干部业务培训、多岗锻炼、考核等方面采取多项举措，进行强化培养，为乡村振兴奠定了坚实的人才基础。

业务培训强基础。该镇将政策理论培养放在首位，定期对后备干部进行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策等理论培养，提高后备干部思想政治素质。注重业务能力培训，组织开展后备干部业务培训会，讲解基层重点工作知识并解答后备干部疑问，提高后备干部基层工作分析问题、解决问题能力，积累工作经验。

多岗锻炼提能力。根据后备干部实际情况安排岗位，压担子、交任务，培养后备干部解决实际问题的能力。对优秀后备干部进行重点培养，全方位参与基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、信访维稳等重点工作，多岗锻炼，提升后备干部面对复杂问题的实际履职能力。

考核保障促实效。建立健全后备干部工作考核制度，加强后备干部谈心谈话教育管理，了解掌握他们的思想动态、工作情况，从日常工作中考察工作质量，指出不足，肯定成绩，引导后备干部在工作中发挥带头作用。对在工作中表现突出、群众认可的后备干部予以重点培养，为基层党组织增添新的活力与战斗力。（通讯员   李艳龙  张晶晶）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）