11月6日，埇桥区教体局召开2020年新入职教师“师徒结对，站稳讲台”活动启动会议，埇桥区将有35名“师傅”帮扶272名“徒弟”转变角色，树立正确的职业理想，培养高尚的师德修养，明确教师岗位职责和行为规范，掌握教育教学规律，提升课堂教学水平，尽快成为合格教师。

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新入职教师“师徒结对，站稳讲台”活动是青蓝起航工程的重要组成部分，从11月开始至本学期末结束，埇桥区组织专家教师对2020年秋季学期以来所有新入职教师进行“师徒结对”手拉手传帮带培养，以教育部《中小学教师培训课程指导标准》为依据，围绕教师专业发展，以师德师风为根本，以课堂教学为核心，以师徒结对为手段，充分发挥优秀骨干教师的传帮带作用，以老带新、以优促新，帮助新入职教师切实掌握教学基本功，走好教师职业生涯的第一步，尽快由“站上讲台”转变为“站稳讲台”。

活动要求，专家教师作为“师傅”，要全面关心“徒弟”们工作、学习、生活和思想，指导他们拟定教学计划、把握“备、教、批、辅”等重点环节，帮助他们树立正确的教育思想和现代的教育理念；切实负起责任，根据实际情况，采取多种方式，提升指导的针对性和实效性。新入职教师作为“徒弟”，要主动听“师傅”的课，主动与“师傅”交流，虚心接受“师傅”指导意见，积极参加各项教学活动，全面剖析自身的教学情况和业务水平，明确自己努力的方向。

据了解，师徒结对实行“师傅”负责人，埇桥区教体局成立领导小组，统筹新入职教师的指导工作，加强过程管理，强化结果考核；教研、师训、基教、人事、督导等部门相互配合，不定期进行督导，强化督导结果的运用，对工作突出的指导教师和进步显著的受训教师进行表彰。

启动活动中，埇桥区教体局为“师傅”们颁发了聘书。（通讯员  高继周）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）