企业要招工，贫困户要脱贫。如何破解这个难题？木镇镇顺势打通“关节”，将就业与脱贫攻坚有效对接，通过“就近就地就业”送岗入户、送企进村、送服务到人，把工业园区打造成全镇就业扶贫的“主战场”。近几年，木镇镇携手工业园区多次举办招聘会，组织了天平股份、振宇汽配、永恒机械、鑫万润等30多家木镇本土企业进场招聘，提供铸造技术工、操作工、管理、文员、销售、普工等600多个岗位，其中贫困人口岗位160个，面向木镇镇城乡劳动者特别是建档立卡贫困户，旨在为贫困户提供就业机会、增强自身发展动力。

​就近。在木镇镇黄山村春峰竹制品加工厂的生产车间里，10多名女工正在赶制一批竹签制造及包装工作。“我们什么时间来，什么时间走都可以的，这样我们一边照顾家庭，一边还可以工作补贴家用。烧饭还可以提前出来！在家门口上班就是好。”据了解，大部分贫困妇女都是每天打理完家务后，才来工厂开始一天的工作。贫困户韦翠华笑着说：“工作是按计件的，做得快就多一点，做得慢就少一点。按基本工作节奏，每天的收入大约80多元。如果常年在做的话，每年工资有二、三万元左右。这些钱能维持我一家基本开支了。”

就地。41岁的郜社俊是来自河北村的一名建档立卡贫困人员，去年3月来到河北工业园上班，在此之前，他一直在广东省打工。“我现在一个月有5000多元的工资，离家也近，方便照顾父母。”郜社俊对现在的工作很满意。“目前，我每个月的工资是3000多元，工作也比较稳定。”方长征来自新竹村的一个贫困家庭，今年年初，在镇组织园区企业举办的专场招聘会上，方长征成功应聘进入镇园区远景机械制造有限公司工作。

就业。截至目前，在木镇镇政府的引导下，园区制造业、食品包装、服务业等领域的多家企业，吸纳了一批来自全镇多个贫困地区的劳动力，让他们拥有了稳定的收入来源。其中，像郜社俊一样属于建档立卡贫困人员的就有200余名，年均工资20000余元。（王方园）