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文明之光穿透岁月沧桑。从悠远漫长的历史深处走来，不断壮大的中国和中华民族需要具备现代社会责任心的大国公民、大国企业做标配。 

“要放眼长远，增强战略眼光和意识，既要关注当前的基建各项工作，又要超前预测机组投产后的有关问题。要着眼于机组投产长久的安全稳定经济运行，着眼于不造成新的历史遗留问题，着眼于锻炼一支优秀员工队伍，着眼于建一座工程、树一座丰碑。”2018年3月9日，在安徽华电芜湖发电有限公司百万机组推进动员会上，公司党委书记、董事长段正剑看着台下黑压压的参建者，信心百倍地鼓励着大家。

不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。建厂12年来，华电芜湖公司正是始终秉承着对社会负责、对后代负责的信念，自觉履行央企责任，在努力建设“三强三优”世界一流发电企业的道路上，使企业的高质量发展不无意外地滑入全国文明单位建设的“快车道”，与文明创建同频共振，使得“文明之花”香满芜电，凝聚起强大的精神力量。
央企该有的样子

2017年，投资6亿多元在区域率先完成一期两台66万千瓦机组的脱硫增容、脱硝改造和超净排放改造工作。

2018年，华电在皖首台百万千瓦超超临界高效低碳机组，投资1.6亿元完成输煤系统全封闭改造彻底解决了露天煤场污染问题，投入150万左右专项经费对205亩长江大堤外滩涂地集中进行场地修复平整；与三山区地政府共同推动当地供热管网建设项目，有力推动地方关停35蒸吨以下工业小锅炉工作，有效减轻当地环境污染。

2019年，投资500万元完成全厂无组织排放治理。

2020年，投入近百万完成灰渣库的封闭工程，耗资一亿元进行深度优化用水及水污染防治改造项目，新增绿植近万余棵，新增绿化面积16000平方米。

连续三年开展长江责任段250亩植树绿化，连续四年开展“长江大保护华电在行动”增殖放流活动，投入金额120余万元，放流青鱼、草鱼、鲢鱼等6大类鱼种，总数量超过95万尾......

从这一连串耀眼的数字上，我们能够看到芜湖公司在承担社会责任和奉献力量上的不遗余力。更值得一提的是，芜湖公司对于生态保护的行动已然成为常态化操作，每年的江滩植树、增殖放流已列入该公司的“传统节目”。

“公司的网红打卡点都够得上结婚照外景拍摄的级别了！”芜湖公司青年员工常常打趣道。经过这么多年的持续改造，芜湖公司真正实现了“电厂不见煤、起风不见灰、卸煤不见尘”的治理目标，打造了“春有桃花夏有荷、秋有瘦菊冬来梅”的缤纷景致，为员工创造了“二季有果、四季有花、季季常绿”的美好工作环境。目前，该公司的高颜值厂容厂貌犹如一颗明珠镶嵌于皖江之畔。

在生态文明新时代，生态兴则文明兴。芜湖公司积极践行习近平生态文明思想，主动强化生态优先、绿色发展导向，牢记央企使命担当，积极赋能生态城市建设，不断提升企业绿色发展新高度，始终如一为地方经济社会发展、为一芜湖市创建全国文明城市贡献了芜电力量。 

央企该有的担当

“要从战略和全局的高度，充分认识干好芜湖公司#1机组大修的重要意义和重大使命......”2020年6月，集团公司指定芜湖公司首台660万千瓦超超临界机组第一个“吃螃蟹”，首度验证自主研发的“华电睿蓝”DCS的可行性。作为华电集团确定的创建世界一流水平示范行列的单位，华电芜湖公司党委勇接解决火力发电厂超超临界机组DCS“卡脖子”难题。

一面是年度目标任务的“空缺”、安全形势的不可确定性以及不断紧缩的利润和更加严峻的市场竞争，一面是国之召唤、集团重托，芜湖公司与研发单位一样，承担着太多的压力和难处。就像热控专家张东华担忧的那样，已经稳定运行十几年的“大脑”突然换掉，会不会相排斥、不受控。

雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。面对“卡脖子”工程，企业与社会、与整个国家同舟共济、患难与共。为了不负重托，芜湖公司党委擎旗前行，精心策划开展了“创建示范、党员先行”主题活动，各支部创新开展“示范大修、争创标杆”党员实践活动。A级大修暨示范改造工作中，鲜红的党旗始终在大修中高扬，凝聚起坚决打赢“华电睿蓝”DCS改造示范项目攻坚战的无限力量，无数个繁忙的身影共同践行着科技强国的强大信念。

2020年11月23日16：47，全国首套超超临界火电机组自主可控“华电睿蓝”DCS成功投用，机组检修后持续高负荷运行，各项经济指标优良，自动和保护投入率100%。消息传出，振奋人心，超超临界600MW及以上等级火电机组DCS实现自主可控，不仅是华电人在发电领域自主可控研发的又一次重大突破，更是解除了长期悬在我国发电行业头上的“达摩利斯剑”危机。

急难险重的任务中，总有勇立潮头者；科技强国的征程中，央企往往充当着国之利器。作为能源央企，芜湖公司始终挺立潮头，勇担使命，在落实国家发展战略部署上做表率、勇担当，积极投身国家整体高质量发展布局和战略部署，为推进国家的文明发展贡献着应有的力量。 

央企该有的责任

亨利·福特曾说过：“那些伟大的公司肯定不是只会挣钱的公司，公司除了挣钱之外，还要回报社会。”集团第三届孝老爱亲道德模范、芜湖公司员工沈萍常说：“华电芜湖公司对于弱势群体的关爱，最能体现一个央企的担当！”

“华电光明照耀神话、爱心助残点亮星空”。2019年芜湖市“星望”自闭症家长互助服务团队向芜湖公司赠送锦旗。几年来，“芜湖好人”沈萍与她带领的“星望”团队帮助众多心智障碍儿童复健的事迹早已凝成爱的光环，芜湖公司循光而来，“星愿”结对“星望”，从资金到物资，从客观需求到长期扶持，量身打造专业的“星愿”志愿者服务队，编制执行标准的志愿者机制，设计专项特殊陪护活动方案，持续开展“周末陪护”活动，爱心力量通过各种方式汇聚，伴随着温情、大爱和力量凝聚成光，不断点亮孩子们的星空。三百多个自闭症患儿的复健水平均得到了不同程度的提升。2019年，“星愿”青年志愿者团队评为中国电力传媒“十佳公益组织”称号，其事迹受到系统内外、社会各界的关心关爱和支持，志愿服务活动也形成了良好的互动效应。学习强国、安徽日报、安徽电视台等媒体进行了报道。

作为国有企业、省级文明单位，芜湖公司一直铭记央企的社会责任。与驻地团洲村开展文明创建结对帮扶，每年六一为小学生赠送学习用品，国庆中秋走访慰问困难群众、道德模范，至今累计帮扶超过10万元。组织向困难群众、地震灾区以及疫情地区捐款捐物活动16次，捐款总额达15万余元。今年疫情期间与弋矶山医院开展党建共建“驰援天使”活动，积极参与抗洪抢险，消除管涌险情两处，慰问地方防汛人员，捐送帐篷4顶，总价值超过2万元。每年5月份组织“度度关爱、公众开放日”活动，邀请政府、企业、学校、社区人员走进华电......2009年，芜湖公司被评为最具社会责任感企业。 

如果每一个公司和个人，都能够以维护大国风范为己任，那么，每一个人或企业的微小进步，都会推动我们的社会从物质文明到精神文明的进步与丰富。（王丹 程依宝）