​12月24日，宿州市总工会驻南京市职工服务工作站揭牌成立。

为深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，宿州市总工会立足新形势新阶段工会工作实际，加快融入长三角一体化发展，不断拓展工会组织工作触角，积极搭建服务职工新平台，探索设立派驻长三角城市“职工服务工作站”。

一、坚持立足“五有”，探索工会服务职工新思路

一是政治有要求。习近平总书记指出，要坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。宿州市充分认识抓好长三角区域宿州职工服务工作，探索建立驻长三角城市“职工服务工作站”，有利于创新社会治理、促进和谐稳定、凝聚发展合力，以一体化治理体系和治理能力提升职工群众获得感，把“职工服务工作站”打造成党的执政阶级基础和群众基础有效平台和重要抓手。

二是工会有责任。“党政有号召、群团有行动”，“职工有所需，工会有所为”。宿州市每年有130余万名外出务工人员，农民工占大多数，其中常年在长三角就业创业的占全市外出务工总数约70%，每年回流和返乡创业的务工人员在15%。宿州市总工会要坚持并贯彻以人民为中心的工作理念，坚持做到哪里有宿州职工、哪里就有工会组织，努力探索服务外出务工职工群众的新路径。

三是现实有需要。目前，全市上下正在坚决落实党中央和省委决策部署，加快融入长三角一体化发展是当前全市上下的重大政治任务，宿州市总工会深刻认识到宿州市融入长三角区域的迫切性和良好机遇，结合长三角一体化发展面临的新形势新要求，设立宿州市总工会派驻长三角城市“职工服务工作站”将有助于扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动长三角区域宿州职工服务工作迈上新台阶，在加快建设美好宿州上取得新的更大进展。

四是职工得实惠。当前，宿州外出务工的农民工人数很多，但是在流入地的企业有工会组织的还不够多，外出务工群众在政治引领和政策法律宣传方面还存在覆盖面不够广，职工合法权益维护不够及时等问题，以及外出务工人员对技能提升、文体娱乐、素质提升等方面都有新的期待。设立派驻长三角城市“职工服务工作站”将加强对职工政策法律宣传和思想政治引领，有利于在市级工会平台高位推动流动会员维权服务，更好服务于职工返乡就业创业等。

五是企业得和谐。引导企业树立“为国家做贡献、为企业求发展、为职工谋利益”的企业价值观，设立市总工会派驻长三角城市“职工服务工作站”，将对于进一步指导和规范工资集体协商指导、构建和谐劳动关系等具有重要的现实意义。这将进一步聚合长三角地区企业和工会组织资源，强化区域联动、资源整合、优势互补，提升服务区域企业发展的整体效能和核心竞争力，推进产业工人队伍建设改革，培育新型产业工人队伍，丰富企业文化，加强企业工匠培育为经济社会发展提供智力支持和人才保障。

二、增强派驻机构职能，强化工会服务职工新路径

宿州市总工会探索派驻长三角城市“职工服务工作站”，不断健全工作职能，主要包括做好集中流入城市的职工宣传和政治引领、跨区域职工工会关系接转服务、返乡职工就业创业信息服务、流动会员的合法权益的维护工作、与派驻城市之间工会的劳动竞赛联系对接、促进产业工人队伍素质提升和培训、城市之间职工文化艺术互动交流、搭建劳模工匠和产业工人技术创新成果转化推广服务平台、积极参与招商引资信息咨询服务、加强与所在地工会对接做好其他相关协调服务等工作。

三、坚持高标准高质量，打造工会服务职工新平台

宿州市总工会把派驻长三角城市“职工服务工作站”打造成党联系职工群众的重要桥梁和纽带，推进区域性劳动竞赛、维护流入地职工的合法权益、提高职工素质的重要抓手和新平台，逐步拓展宿州工会组织对外服务工作的覆盖面，推动服务长三角区域宿州职工工作迈上新台阶，为进一步探索创新社会治理、促进和谐稳定、凝聚发展合力作出积极努力。突出宿州和南京两地特色和实际，积极搭建更多工作交流互动平台，切实提高在南京就业创业的宿州职工群众的获得感。（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）