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2018年，砀山县启动党员民主生活会质量评估工作，经过三年的探索和完善，逐步形成“一运用二审三评四提升”评估模式，对各单位的民主生活会进行精准指导、全面评估，让民主生活会更具实效。

“一运用”指该县各单位民主生活会的评价结果由县委组织部统一反馈及掌握，并作为各级领导干部尤其是主要负责人的现实表现和研判班子、使用干部的重要参考，纳入年底综合考核。

“二审”指民主生活会举行之前，县级审核领导班子及单位主要负责人发言提纲，单位主要负责人审核其他班子成员发言提纲。

“三评”指县委组织部会同县纪委监委成立16个审核组，进行会前会中会后三阶段评估。会前评估，严把发言提纲审查关、相互批评意见关，不符合要求的进行整改。会中评估，县四大班子成员带领县纪委监委、县委组织部组成指导组，全程参与指导联系单位的民主生活会，并在会上现场提出意见建议，填写《砀山县领导班子民主生活会质量评估表》，进行领导评价。会后评估。各单位党委（党组）针对民主生活会查摆出的问题、会前征求到的意见建议、相互批评意见及领导点评指出的问题，建立问题整改“三项清单”，全力推进整改措施落实。县委组织部对各单位民主生活会召开情况进行抽查评估，对质量不高的，进行整改。

“四提升”指对有的单位因思想不重视、职责履行不到位，致使民主生活会流于形式、走过场，严肃追究主要负责人和相关人员的责任，促使各级民主生活会实现对照检查材料有提升，相关批评意见“辣味”有提升，整改成效有提升，班子建设水平有提升的目标。

该县实施党员民主生活会质量评估工作，采用“一运用二审三评四提升”评估法，其中“二审三评”实现全过程评估，“一运用四提升”实现全方位增效。自2018年此项工作开展以来，全县93个党委（党组）共召开279次年度民主生活会、186次专题民主生活会，共审核反馈问题9130余条，制定365份“三项清单”，发现21名班子成员的发言材料存在问题被问责，约谈主要负责人39人次，进一步提高了民主生活的质量。（通讯员 李艳龙 薛燕）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）