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2月19日，宿州城郊供电公司全面开启了2021年“理论学习周”和“安全学习周”活动，即“双学周”活动。

按照活动要求，公司党委超前谋划，统筹兼顾，着重在落实落细、带头带动、融入融合三个方面下功夫，确保“双学周”活动往实里走、往深里走。 

坚持高标准，方案措施落实落细。按照省市公司工作要求，公司及时制定“双学周”活动工作方案，明确学习任务和时间节点，分公司党委、党支部两个层面制定理论学习包、工作安排表。明确领导班子集中学习研讨方案和党支部学习计划，统一编发学习内容，引导党员干部把准学习重点。通过专题学、视频学、现场学等多种形式，推动学习内容入脑入心。

坚持严要求，领导班子带头带动。公司党委召开中心组扩大会议，围绕思想改变、提升作风、管理精益、安全生产等方面倾听基层声音，集体谋划破题思路，切实解决困扰基层工作难题，提高发展动能。公司领导班子落实“指导学”工作要求，主动提高工作标准。按照计划安排，参加所在支部学习及至少2家基层单位进行安全教育专题学习，实现督导“全覆盖”。

坚持重成效，工作实践融合融入。各党支部大力开展“讲政治、作奉献、当典范”专项行动，以组织生活会和民主评议党员为契机，结合“六个是否”和谈心谈话活动，把找准问题、剖析问题、解决问题作为学习活动的出发点和落脚点。按照上级要求部署，把开展“双学周”活动与年度重点任务结合起来，与正在开展的工作结合起来。

宿州城郊供电公司实现“党建与业务”、“理论与实际”双向融合，通过“双学周”活动引导广大干部职工迅速“收心静心”，增强理论素养、全面提升安全意识，振精神、打基础、上台阶，为全年各项工作的开展开好局、起好步。（通讯员 吴慧慧 赵悦）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）