​扶贫专干是脱贫攻坚主战场上的重要力量，肩负伟大使命，为鼓励扶贫专干积极投身巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的实践中来，为乡村全面振兴添砖加瓦，来安县汊河镇多措并举强化扶贫专干队伍建设。

强化日常管理。汊河镇制定扶贫专干月绩效考核办法，将考核分为A、B、C三个等级，镇扶贫工作站依据评分细则从村级档案、系统数据、政策宣传、政策落实等方面进行考核，并将考核结果作为年度评优评先的重要依据。定期召开扶贫专干工作例会，镇扶贫工作站业务负责人对业务工作进行详细布置安排，确保各项工作落到实处。

加强业务培训。注重对扶贫专干业务能力的培训，借助定期开展的例会，紧密结合当前工作实际，在学习最新政策业务的同时不断提高扶贫专干的知识水平和工作能力，快节奏、高效率完成日常工作。坚持发挥“传帮带”作用，由业务水平较高的专干对新入职专干进行业务指导和经验交流，确保新专干早日熟练掌握业务。

落实待遇保障。严格执行扶贫专干工资待遇标准，为其缴纳养老、医疗保险。根据专干绩效考核结果按时发放绩效工资，确保待遇不低于村副职干部工资待遇标准，不断提高专干工资待遇水平，确保专干队伍稳定。同时结合日常工作考核对扶贫专干进行表扬，激发其工作热情，形成良好的工作氛围。（何慧）