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砀山县人社局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，积极利用就业创业政策，在稳岗留工活动中，形式多样、多种渠道保障全县就业形势稳定，助力当地经济社会发展。

搭建平台，拓宽招聘就业服务范围。砀山县人社局依托砀山县广播电视台微信公众号, 开发了“梨都务工易”微信小程序，设置砀山新姿、工作招聘、为您服务、书记县长信箱四大板块，建立了砀山县外出务工服务平台，为外出务工人员提供解难帮困、招工、返乡创业服务，以及企业招聘服务，搭建了政府、企业、务工人员互动平台，吸引外出务工人员回乡创业，奉献家乡。

下沉企业，扎实开展“四送一服”专项行动。砀山县人社局选派了117名人社专员对接117家企业，坚持每月一走访或电话回访，及时掌握企业用工情况，通过实地走访收集财务、安保、纺织、缝纫、操作工、人事行政等数十个工种岗位。同时，利用春节期间印发企业用工信息和就业创业清单10万余份，通过线下招聘会、镇（园区）人社服务所、人社专员等渠道及时进行发放。

创新形式，灵活开展招聘会活动。每次招聘活动前，砀山县人社局都通过砀山县广播电视台、砀山发布微信公众号、抖音短视频、手机短信等形式及时发布招聘会时间、地点、岗位，提高群众的参会知晓度。据统计，砀山县人社局共推送求职、用工和就业政策等信息90余万条，覆盖返乡人员，登记失业人员、建档立卡贫困户、特困人员、劳动年龄内的低保对象等特殊就业群体，确保有求职意愿的人群都能享受到就业创业政策覆盖。

“为鼓励引导务工人员在砀山就业，同时为化解我县企业招工用工难题，按照‘迎春送暖 稳岗留工’专项行动部署，为企业和在砀就业的务工人员送去政府的关怀，提高我县就业政策知晓率。”砀山县人社局公共就业和人才服务中心主任周波告诉记者。据了解，在“春风行动”和“就业援助月”主题招聘期间，举办各类招聘会20场次，其中“线上云直播”招聘7场次，累计邀请60家企业参与线上直播招聘，并实时发布就业创业政策。各种促进就业的组合拳，打造出个人求职咨询多元化平台，推荐了该县优质就业岗位和就业政策，吸引了更多劳动者来砀留砀就业，助力企业稳岗留工，为促进全县经济社会发展助力加油。（通讯员 马世孚 吴飞） （安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）