为贯彻落实惠民政策，加强就业创业扶持政策宣传力度，营造关心、支持创业就业工作的良好氛围，近日，合肥经开区锦绣社区紫云居委会利用“互联网+社区智慧就业”平台结合辖区失业人员的实际情况，三举措开展合肥市就业培训政策进社区服务活动。

​一、智慧平台，实现就业服务智能化。紫云居委会通过智慧就业平台利用“互联网+”“云计算”“大数据”等现代化智能信息技术，构建包括“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”和“新安人才网E聘”三大就业功能端为支撑的智慧就业系统，精心打造“互联网+社区智慧就业”四进一促工作新模式，促进招聘单位与求职者快捷有效对接，切实解决“招人难”和“就业难”。

二、精准服务，实现政策解释精准化。紫云居委会在辖区人流量较多的文化广场摆台宣传就业创业政策和推广“智慧就业”平台，现场政策扫码解答15人。求职者可以使用手机微信扫描小程序二维码，进入“社区就业”小程序，线上录入个人求职信息并浏览企业岗位发布情况。因疫情影响刚刚失业的张先生说：“这个平台太好，解决了我现在的燃眉之急，刚刚通过平台匹配到了与我技能相符的岗位，明天就可以面试了，太感谢了”。

三、全覆盖宣传，实现平台宣传日常化。平台“社区就业”小程序重点服务就业困难人员、村居留守人员和就近就业人员三类人群。紫云居委会还将小程序二维码张贴在居委会服务大厅、小区宣传栏、物业中心等人流量较大的场所，实现人群高覆盖，求职者在社区、在家门口就享受到在线岗位匹配的精准服务，截至目前已扫码咨询500人次，大大提高了辖区居民和企业对“四进一促”工作的认可度、满意度、支持度。（张豫）