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近年来，泗县牢固树立“乡村振兴、人才先行”理念，积极开展招才引智行动，鼓励人才向基层一线流动，增强农村“造血”功能，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。

强化技能培训，提升农业人才素养

建设培训基地。积极整合新型农业经营主体培育工程、乡村就业创业促进行动等政策，利用县职教中心、技工学校等资源，高标准打造县级农业人才教育培训中心。强化技能培训。创新培训模式，采用农民田间学校、课堂教学与现场实践相结合，“人人都来讲一课”等形式，提升培训效果。2020年以来共培训乡村企业家人才1500余人次。外延拓展培训。加强与高校科研单位的合作，邀请浙江大学、合肥学院、宿州职业技术学院等对口专家面对面指导乡村企业家，建立不同层次常态化的联络对接机制。石龙湖田园综合体通过与中国农业大学科学院、安徽农业大学等高校院所建立合作关系，面对面指导乡村企业家20余次，引进创新型高层次人才7人。

强化服务保障，做好农业人才回引

实施“凤还巢”工程。振兴乡村离不开“人气”，在发展农村产业的同时，疏导人才回流通道，在土地流转、产业扶持、财政补贴、科技服务等方面形成完备的服务政策体系。优化创业环境。制定泗县籍在外人才返乡创业优惠政策，对返乡创办的个体、企业等，给予创业奖励补贴、小额贷款风险补偿金和贴息等支持。建设村级扶贫工作驿站和扶贫工厂，打造“创业阵地”。目前，全县建立140个村级扶贫工厂，吸引8000余人在家就业或返乡创业。完善服务机制。注重发挥乡土人才在乡村振兴决策咨询等方面的作用，并将符合条件的优秀乡村企业家人才发展为党员、培养成基层干部，推选为“两代表一委员”，不断提高乡土人才社会地位。2019年以来，全县农业人才发展为党员80人，培养成村“两委”干部60名。

强化典型引领，注重农业人才带动

开展结对帮扶。通过延长产业链、提升价值链，拓宽农民增收渠道，引导种植能手带头发展种植金丝绞瓜等特色产业，让更多的农民看着干、跟着干，走上致富之路。泗县慧佳农业专业合作社帮扶村贫困户56户，户均收入9000元以上。实行利益共享。通过就业带动、保底分红、股份合作、利润返还等形式，鼓励农民入股乡村企业，让农民分享全产业链增值收益。大路口镇建立山芋种植专业合作社60多个，带动1000余名村民就业致富，全镇山芋产业年产值近2亿元。引领创业就业。推行“专业合作社+基地+农户”模式，引领农业人才做大做强专业合作社，联合创建农业产业化示范基地，吸纳农村困难群众参与创业就业。泗县碧云天农业循环经济专业合作社，入社会员600户，年带动农户增收600万元，年提供就业岗位280个。

强化基础建设，助推农业人才创业

建立创业就业服务平台。及时发布就业信息、返乡创业优惠政策，鼓励泗县籍在外优秀企业家回乡创业，面向大学生和高层次人才举办对接会、就业创业培训和招聘会15次，吸引1000余名大学生来泗就业创业。加强返乡创业园建设。建设泗涂产业园标准化厂房、现代仓储物流园、泗城镇双创产业园，整合8万平方米工业园区闲置厂房，启动建设返乡创业孵化园，为500余名农业人才创业提供便利场所。积极发展电子商务。泗县以电子商务进农村综合试点县为契机，加快推进电子商务进农村，培训电商人才500人次，每村至少培育1名电商人才。同时积极做好“邮乐农品•泗县馆”产品上线及推广，与京东商城合作开设“泗县馆”，为乡村企业人才发展优质特色农业产品增加销售渠道，实现人才就业创业。（通讯员 卢昭 尹飞虎）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）