​为进一步巩固脱贫攻坚成果，着力提升农村困难劳动力就业创业能力，帮助困难劳动力端稳就业“金饭碗”，来安县汊河镇不断强化举措，扎实做好脱贫人口稳岗就业工作。

精细摸排，建立信息台账。扎实做好有劳动力脱贫人口摸底工作，组织帮扶干部、村(社区)两委干部、村（社区）扶贫专干逐户逐人进行摸排，对于有劳动力且有务工需求的脱贫人口，全面收集外出务工人员家庭情况、就业意愿、就业能力等信息，并建立就业务工信息台账，制定相应的就业帮扶措施。

动态监测，确保数据准确。在全国防范返贫监测信息系统中对于全镇外出务工人员情况进行实时监测，对脱贫人口当前就业状态、就业地点、就业意愿、需求和联系方式进行实时了解，镇扶贫办工作人员不定时对务工人员基本信息进行核查，确保系统数据和实际情况相符。

强化培训，拓宽就业渠道。积极拓宽就业渠道，增加就业岗位。通过开展就业技能培训，提升脱贫人口就业能力；镇社保部门与开发区园区企业加强劳务对接，组织有劳动能力且有劳动意愿的脱贫人口参加“春风行动”企业用工暨人才招聘会，不断扩大就业渠道，积极帮助困难劳动力稳定就业，巩固脱贫成效。

因地制宜，鼓励就近就业。在鼓励有劳动力的脱贫人口外出务工就业的同时，在镇域内推行“扶贫车间+公益岗位”模式；结合疫情防控、人居环境整治、秸秆禁烧巡查等工作需要，积极开发公益岗位，在助力脱贫户稳定增收的同时也点燃了脱贫人口的就业热情。（周海丽）