换届以来，砀山县葛集镇党委高度重视班子建设，注重在攻坚克难中锻造“好班子”，打造“好队伍”，镇、村干部干事创业激情持续迸发，推动全镇各项工作干在实处、走在前列。

抓住核心，锻造“好班子”。镇党委将政治建设作为核心，实行镇党委抓村总支，村书记抓村两委，村两委抓支部班子的总思路，创新“五星争创”机制，牢牢抓住全镇上下树立“争先进位、勇夺五星”的荣辱意识，党委班子成员率先以身作则，带头实干，充分发挥“关键少数”示范作用，喊响“工作标准向我看齐”、“我是干部我带头”等口号，干给村级看，领着村级干，用推动全镇疫苗接种、清沟沥水、火化殡改、环境整治等工作落在实处。

突出主体，建设“好队伍”。为发挥党员在乡村振兴、信访综治、环境整治等重点工作中的先锋模范作用，在全镇范围内选树优秀共产党员10名，优秀党务工作者8名，表彰“优秀保洁员55名”，将 “脱贫光荣户”“美丽庭院户”“光荣军属”等牌匾入户上门；在基层党组织创建活动中，率先打造高寨、李安等村作为“五好”党建示范；在党员发展中，着力在疫苗接种、环境治理等实际工作中考察培养党员，重点培养讲纪律讲奉献的同志；各村实行村干部包组、党员包户，带头义务劳动，开展村容村貌的环境整治，全力建设一支信念坚定、素质过硬、本领较强的党员队伍。

健全制度，明确“好思路”。葛集镇创新考核机制，实施以“基层党建星、脱贫攻坚星、环境整治星、信访稳定星、重点工作星”为内容的“五星争创”月评选制度，将村内工作任务完成情况实行台账式管理，数字式排队，确保村干部“干有目标、干有保障、干有约束”。创新工作机制，通过把镇党委会开到农村支部，不仅推动党员网格化管理，倒逼各村想办法、出思路、出亮点，而且抓点带面推动全镇各项工作上台阶。创新督查机制，把党风建设和民风建设结合起来，规范村级财务管理，搭建村级小微权力监督平台，让党务、村务晒在“阳光下”，营造干事创业的良好氛围。（仝晓燕）（安徽日报记者何雪峰推送）