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近期，灵璧县烟草专卖局坚持警示教育窗口前移，严把“四个关口”，强化廉政风险防控，着力推进干部职工由“不能腐不敢腐”向“不愿腐不想腐”转变。

一是严把日常教育关口，坚持因人施教。结合不同岗位、不同层次人员要求，通过开展领导干部专题学、关键岗位重点学、短信提醒关键学、“学习强国”自觉学等活动，强化干部职工日常教育。

二是严把任前培训关口，严格岗前教育。坚持逢提必谈，将任前廉政谈话作为领导干部上岗前的一堂必修课。谈话从政治、纪律、担当、廉洁等方面入手，提醒新任职的领导干部加强自我约束，拧紧廉政“发条”，始终坚守纪律和规矩“底线”、不触碰法律“红线”。

三是严把警示教育关口，强化“以案说纪”。以新一轮深化“三个以案”警示教育为抓手，组织干部职工重点学习《灵璧县严重违法违纪典型案例选编》和行业典型案例，用好“警示样本”，敲响廉政“警钟”，强化反面案例的警戒作用，教育提醒全体干部职工引以为戒，防患于未然。

四是严把风险防控关口，完善预防措施。认真落实风险防控“大监督”制度，不断完善廉政风险防控管理措施，有计划有步骤地开展工程建设、食堂管理、车辆燃油等多项风险事项排查工作，切实做好事前防范、事中监管、事后监督。（宋伟）（安徽日报记者何雪峰推送）