为持续做好企业用工服务，切实解决企业“用人难、留人难”问题，近日来，灵璧县人社局先后走进久研轴承科技（安徽）有限公司、宿州四联机械制造有限公司、宿州优嘉轴承科技有限公司等多家企业。走进去、坐下来，与企业负责人、员工代表进行面对面交流,详细掌握企业生产经营情况，缺工、缺岗状况，寻找破解“用人难、留人难”密码。

在交流中，企业方提出了几点需求：一是希望人社局举办技能培训班，由企业来授课，详细介绍企业文化、发展理念以及用工特点；二是组织就业人员走进企业观摩、学习，深入了解企业；三是为企业提供一些长期工、熟练工。人社局也给企业提出几点建议，要求企业变被动为主动，一是进一步提高工资待遇；二是优化工人食、宿环境；三是给工人缴纳社保。

通过走访调研，为企业送服务、想办法、找路子，千方百计为企业排忧解难，为促进县域经济又好又快发展打下坚实基础。（韩英）（安徽日报记者何雪峰）