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8月以来，砀山县供电公司为近两年新入职大学生量身订制“军服”，增强他（她）们爱岗敬业、主动创新、成长成才的积极性。

砀山县供电公司在接收到新入职的员工第一课，就是进行安全警示教育和安全规程培训，通过学习安全案例、安规考试、参观警示教育室，教导新入职员工时刻遵守安全生产规范，时刻紧绷安全的生命弦，切实把好安全生产关，为他（她）穿好第一层“防护服”；组织召开“启航筑梦 未来可期”新入职员工座谈会，引导新入职员工解放思想，积极进取，担当作为，做胸怀抱负的青年、做爱岗敬业的员工、做勇于创新的人才、做德才兼备的栋梁，为他（她）穿好“未来战衣”。面对新入职员工在思想归属上有不确定性、不能融入的问题，团委积极关怀新入职员工，举行欢迎仪式，使其迅速融入砀电大家庭，老员工用亲身经历引导新入职员工积极进取、互相学习，尽快完成角色转换，融入到新环境中去，为他（她）穿好“贴身保暖衣”；强化后勤保障，为新入职员工公寓增设净水机、冰箱等生活设施配置，对老旧的空调、电视等进行维修或更换，提升新入职的获得感、幸福感。

砀山县供电公司牢树人才是第一资源的理念，引导新入职员工建立正确的职业生涯规划，把用好年轻员工与培养成优秀的后备管理人才结合起来，建立起能让优秀年轻员工脱颖而出的选拔和培养机制，为实现“皖北先进 安徽上游”奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支撑。（张圣心）（安徽日报记者何雪峰）