​今年以来，宿州市总工会深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要指示精神，贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，严格按照省总工会关于开展“跟着劳模去创新”活动的指示，扎实有序开展“跟着劳模去创新”活动，充分发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，调动全市职工奋发有为、激发活力、争创一流，为建设新阶段现代化美好宿州贡献工会力量。

一、开展情况

宿州市总工会严格落实省总工会下发的《安徽省工会“跟着劳模去创新”活动方案》文件要求，高度重视“跟着劳模去创新”活动，结合实际，成立领导小组，部署开展劳模创新活动，推动全市新时代产业工人队伍建设，助力“十四五”发展开好局、起好步。6月24日向各县（区）总工会、各园区工会和市直机关工会传达文件精神并下发了《宿州市总工会“跟着劳模去创新”活动实施方案》，要求各县区总工会、各园区工会要强化思想认识，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，结合实际、广泛动员引导全市劳模发挥“旗帜”作用，不断刷新美好宿州新形象。

截至目前，市总工会结合宿州发展实际，扎实参与全省劳模创新“五百”行动，以“十四五”开局之年和庆祝中国共产党成立100周年为契机，通过线上和线下相结合的方式，组织劳模进企业、进校园、进机关、进乡镇、进社区等开展劳模创新大讲堂182场；积极搭建技术交流、技能培训、项目合作等平台，组织农业、制造业等领域专家劳模结对帮助非公企业技术创新19家；鼓励劳模立足身边，发现问题、解决问题，开展“五小”活动，培育劳模重点创新项目20项；深入企业一线，扎实推进全市劳模创新工作室提质扩面工作，目前共打造劳模创新示范平台18家；充分发挥劳模“传帮带”作用，组织开展劳模名师带高徒30名。

二、典型案例

活动开展以来，宿州市总工会坚持“眼睛向下、面向基层”，共走访企业120余家，组织召开座谈会30余场，面对面与近百名劳模进行沟通交流，挖掘了一批立岗敬业、“五小”创新的陈石科和发明专利70多项的汝宗林等先进劳模创新团队。

（一）广泛动员，举办劳模创新大讲堂。2021年4月1日，市总工会召开了市劳模宣讲团2020年表彰总结暨2021年第一次会议，鼓励各级劳模开展“五进”宣讲活动，市总工会先后五次带领劳模赴企业、校园开展劳模创新大讲堂活动。全市各级劳模也积极开展大讲堂活动，截至目前全市共开展劳模大讲堂182场，参与人次2万人，宣讲事迹先后被《安徽日报网》等十几家媒体进行了宣传报道，充分展示劳模风采，推广劳模创新经验。

（二）结对帮扶，组织劳模助力非公企业技术创新。宿州市总工会广泛动员农业、制造业、电商等领域劳模工匠，助力劳模帮扶非公企业,8月份组织签订劳模结对帮扶协议书19份。8月28日，市总工会组织召开新时代、新农业劳模座谈会，带领许诺、李猛、王敏等8名农业专家劳模赴春雷专业合作社进行土质土壤、选品选种、病虫防治等相关指导交流，助力劳模进农村，推进农业新发展。8月20日市总工会与市商务局联合举办第二届电商直播竞赛正式启动，共收到参赛报名632人次，目前确认参赛选手155人，对于本次比赛表现突出的集体及个人拟授予“市五一劳动奖状”、“市五一劳动奖章”等荣获称号，以网红出劳模、劳模助电商、电商促乡村，为乡村企业“云”助力。

（三）注重实效，培育劳模重点创新项目。2021年7月，市总工会赴高新区开展走访调研活动，组织召开座谈会5场，鼓励各级劳模积极开展“五小”活动，勤学苦练、深入钻研、开拓创新，不断提高技术技能水平，为企业发展提供技术保障。截至目前共有供电公司不停电恢复落担导线固定器的研制、和《拉线制作技术》标准编写、兴农公司两熟制麦（玉）豆轮作农业新技术试验推广示范基地建设等20余项专利研发、课题研究正在开展。

（四）搭建平台，打造劳模创新示范载体。今年，市总工会围绕时代性、先进性、特殊性、实用性，结合“跟着劳模去创新”活动，扎实推进全市劳模创新工作室组建工作，对全市工作室进行了全覆盖、全走访考核，组织召开工作室领衔人会议14场，撰写《宿州市总工会围绕“四性”，扎实推进全市劳模创新工作室建设》和《“跟着劳模去创新”——宿州市劳模创新工作室创建工作调研报告》在市总工会网站上发布，同时，《安徽日报》进行转载发布。目前共报送省总申报长三角地区劳模创新工作室3家、省级劳模创新工作室单位8家；梳理申报市级劳模创新工作室单位25家，拟命名10家。

（五）赓续血脉，扎实推进劳模名师带高徒计划。2021年，市总工会深入走访20余家卫生、电力、教育、农业、非遗等企业，面对面与劳模进行座谈交流，鼓励以身作则，以创新为契机，做好传帮带，目前，全市新增劳模名师带高徒30对，实现劳模“1人创新”到职工“1+N成长”的提升。宿州供电公司全国劳模许启金同志，带领徒弟廖志斌也在2020年荣获全国劳模的荣誉称号，宿州市总工会以供电系统为亮点，以劳模为领衔，争取让能手身边再现能手，劳模身边再出劳模，激励广大职工群众争做新时代的奋斗者。

三、下一步工作打算

“跟着劳模去创新”活动需要持续推进。宿州市总工会将充分调动了劳模的示范引领作用，借着这次推进会的东风，继续深入推进“五百”行动，确保活动提质扩面、成果显著、亮点突出。

（一）注重成效巩固。继续发动各级工会，广泛动员劳模参与创新，打造劳模创新平台，注重成果巩固，形成长效机制，让劳模创新引领提质扩面，确保“跟着劳模去创新”活动开展有方、推动有力、进展有序。

（二）注重活动引领。深入基层开展专题调研，围绕“五百”行动，面向基层工会和劳模多听、多看、多问，扎实有序推进劳模大讲堂、劳模结对帮助非公企业、劳模重点创新项目、劳模创新示范平台、劳模名师带高徒工作，切实发挥劳模先进带头作用。

（三）注重成果转化。充分发挥工会桥梁和纽带作用，“跟着劳模去创新”活动是企业所需、劳模所盼，下一步要不断提升服务质量、加大宣传力度、深化成果展示，努力打造活动创新、服务创新、技术创新，营造人人尊敬劳模、人人学习劳模、人人争当劳模的良好氛围。（安徽日报记者何雪峰）