近年来为保持党员队伍的先进性，保证党员的发展质量，宿州市砀山县玄庙镇党委用好三招，严把三关，使发展党员工作在落实落细上见实效。

严把入口，保证党员“质量关”。玄庙镇党委要求各党支部坚持把《中国共产党章程》规定作为准绳，把政治素养放在首位，注重从思想政治、能力素质、现实表现等方面进行考察，坚决杜绝“近亲发展”“人情党员”“带病入党”，确保把综合素质高的干部、群众吸收到党组织中来。

有的放矢，优化党员“结构关”。根据县委组织部对基层党员发展要求和下辖各党组织的实际情况，玄庙镇党委注重在两新组织、致富能手、返乡创业青年、回乡大中专毕业生、复员退伍军人以及不同文化程度的群众中发展党员，提高女性党员比率，着力完善党员队伍的年龄、文化程度、行业的分布结构，促使党员队伍整体结构不断优化，增强党在社会各阶层的影响力和凝聚力。

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严格标准，规范发展“程序关”。玄庙镇党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，根据发展党员的五个阶段25个步骤，制定《玄庙镇发展党员时序进度一览表》，对每一位发展对象从递交入党申请书到材料归档，进行全程追踪。同时对每个环节提出要求，在材料上严审核、考察上多谨慎、培养上重引导、汇报上求真实，使发展党员工作进一步规范。（通讯员 任璐）（安徽日报记者 何雪峰）