为全面贯彻落实乡村振兴工作，灵璧县虞姬镇探索将农村治理中多类“网格”集中合一，整合网格员力量，达到“一网多用”的效果，实现基层治理有效目标。

一是构建“一张网”，体系建立到位。虞姬镇将村级网格员力量进行整合，综治网格、疫情防控网格、文明实践网格等4类网格合为1类网格，将全镇原有527个网格进行重新整合划分。遵循“全面覆盖,界限明确,不留空白,不交叉重叠”的原则,将全镇10221户，依自然村为基础，按照60户左右为一个网格，划分为170个网格，一级网格员由村党总支书记担任，二级网格员由村“两委”担任，三级网格员由村“两委”、扶贫小组长、后备干部担任，建立了层级明确、职责清晰、分工合理的架构体系，达到“一网多用”的效果，全面助力乡村振兴和基层治理。

二是用活“一张网”，作用发挥到位。虞姬镇将网格员职能定位为当好“四大员”即当好政策“宣传员”，网格员通过进庄入户，采取“对话”的方式宣传好新思想、新理论、惠民政策、乡村振兴方针等，发挥好教育引导群众的作用；当好矛盾“调解员”，网格员入户走访时第一时间掌握网格内群众矛盾和信访隐患，做好问题矛盾化解和情绪安抚工作，网格体系建立以来，已排查各类矛盾和信访隐患17件，已调处5件，最大限度将问题解决在网格；当好两委“助理员”，乡村振兴工作点多、面广，工作多、任务重，网格员尤其是三级网格员要协助村“两委”干部参与村级的日常管理，做好疫情防控、疫苗接种、秸秆禁烧、安全生产、人居环境整治等工作；当好群众“服务员”，网格员每月到网格内群众走访至少1次，第一时间掌握网格内群众“急难愁盼”的“小事”，能解决的及时帮助解决，不能解决的向上级网格员报告。截至目前，全镇170名网格员已帮助群众解决问题46件，通过充分发挥网格员的“网点”核心作用，不断提升网格化治理水平。

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三是管好“一张网”，组织运行到位。虞姬镇通过建立工作日在岗制度、请销假制度、工作例会制度、工作督查制度、正常调整制度等5项制度确保网格员工作有章可循，同时为激发网格员工作激情，建立了网格员工作奖惩制度，镇组织办每年组织1次网格员年度考核，年度考核实行百分制量化考核，按照日常考核50%、年终考核50%的比例加权得分，考核等次分别为优秀、称职、基本称职和不称职（不合格），优秀等次不超过全镇网格员总数的20%，对优秀网格员，由镇党委颁发荣誉证书并给予适当物质奖励；对工作不认真不负责的，及时约谈，进行批评教育；对不能胜任的，及时调整或撤职，树立鲜明导向，确保网格员队伍有活力、有干劲。（通讯员 李贺）（安徽日报记者 何雪峰）