“太感谢了！你们真是办案神速，没想到还能赶在中秋节前追回被盗的电动车”，9月17日晚间，居民小郑一颗悬着的心终于落地，并将一面印有“出警神速及时雨 不辞辛劳暖人心”的锦旗送到瑶海公安分局大兴派出所民警的中。

原来，9月12日中午，小郑在枞阳路某网吧上网时，将电动车停放在网吧对面的凉皮店门口。当晚上22时许，他才发现电动车不见了。经过2天自行寻找未果后，小郑到派出所报案求助。接到警情后，大兴派出所立即组织民警全力开展侦查破案，仅用3个小时就将盗窃嫌疑人杨某、张某抓获归案，追回被盗电动车。

居民小郑到瑶海公安分局大兴派出所送锦旗

这只是合肥市公安局瑶海公安分局基层派出所高效快捷便民办案的一个缩影。今年以来，瑶海公安分局将2021年定为“机关效能提升年”，围绕“强素质、提效能、优服务、促发展”积极推进机关效能建设，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，不断提升服务基层、为民办实事能力，促进各项公安工作业务高质量发展。

班子挂帅随时开讲 业务素质“真提高”

瑶海公安分局机关每月开设一堂机关效能提升专题培训，由领导班子轮流担任讲师，剖析机关运行存在的问题，结合实际案例，强化机关服务基层意识，目前已开展3期。

另外，组织各综合业务部门每周集中学习，通过提升机关工作效率、专业指导能力，不断强化对基层的服务和指导，减少工作冗余环节，为基层减负。

身边实例随时敲钟  思想观念“真绷紧”

瑶海公安分局定期组织各机关单位、基层队所召开效能建设剖析会，深刻分析本单位存在的问题，针对存在违反效能建设四类典型问题的个人为典型实例，告诫全体党员民警、辅警引以为戒，不要触碰红线和底线，抓好效能建设，践行党的初心和宗旨，端正民警、辅警的工作态度，鼓励立足岗位争先创优。

​瑶海公安分局民警业务大练兵

划定标准随时开考 工作作风“真转变”

瑶海公安分局制定机关效能建设考核管理办法，由班子成员、机关单位、基层所队之间相互测评，建立有效的监督管理机制，有效提升各单位民警工作主动性和执行力。每周进行机关纪律卫生作风检查，重点整治纪律涣散、作风慵懒、效能低下等问题，检视机关工作作风存在的问题，补短板、锻长板，严肃机关工作纪律，提升机关工作作风建设，锻造一支纪律严明、作风优良的瑶海公安机关铁军。（王颖 解晓一）