今年以来，砀山县李庄镇党委严把村“两委”换届工作选人关、纪律关、程序关，念好“三字经”,绘好村“两委”换届“三条线”，做到换出新面孔、换出精气神、换出新气象，使换届选举工作扎实有效推进，奏响村“两委”换届最强音。

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“准”字为先，画好换届选人“起跑线”。针对村干部职数设置和使用条件、风险防控与时间节点等方面，亮出换届“风向标”和比选“度量衡”，坚决防止村干部“带病提名”“带病上岗”。按照“六个清楚”要求摸清基本情况、班子运转、党员现状、人选储备等情况，对村（社区）进行全面分析研判，制定选人方案，通过“六个渠道”深入摸排换届人数，分类建立人选台账拓宽选人视野。

“严”字当头，瞄准换届纪律“中心线”。选举周期较长、环节较多，一个环节出现问题就可能引发“连锁反应”，造成信访、矛盾频发。李庄镇党委广泛开展村（社区）“两委”换届普法教育和纪律教育，组织党员、群众认真学习换届工作的法律法规政策文件，使换届纪律家喻户晓。镇纪委严把换届关，对干扰换届、触碰纪律底线行为“零容忍”，发现一起、查处一起，推动形成风清气正的工作氛围，切实维护换届权威性、严肃性。

“实”字托底，架起换届程序“生命线”。严格依法依规是换届工作的“生命线”。要提前谋划、超前布局，建立责任和任务“双清单”，做到不变通、不打折，确保每一环节、每一细节都有章可循、有法可依、有据可查；要群策群力、全面监测。要充分发挥群众优势，畅通监督举报和意见建议渠道，热切做好群众服务，妥善处理舆情热点，努力提升乡村“温度”，实现全面监督无死角、群众反馈有回音。（通讯员 李扬华 李艳龙）（安徽日报记者何雪峰推送）