今年以来，灵璧县杨疃镇紧紧围绕镇党委中心工作，认真落实党风廉政建设监督责任和反腐败工作，坚持纪严于法，纪在法前，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，把维护政治纪律和政治规矩摆在首位，多措并举扎实推进党的作风建设，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，夯实“两个责任”。杨疃镇成立党风廉政建设主体责任领导小组，认真落实“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员各负其责”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实做到职责划分清晰、任务分工具体、工作要求明确、保障措施有力。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作同全镇重点工作同部署、同检查、同考核、同推进，进一步夯实主体责任制，为全镇各项工作开展提供了严格的纪律保障。

深入开展反腐倡廉宣传教育活动，营造廉洁从政氛围。组织全镇党员干部学习典型案例通报、观看党纪、党规、警示教育片等，受教育人数达千人次。制作大型廉政公益广告牌、案例巡展、宣传挂图，邀请“灵璧清风”走进杨疃，邀请县纪委同志开展“以案释纪”、“以案释法”活动，结合“石劲勇”典型案例、“讲严立”专题警示教育活动组织镇村干部观看视频影像，邀请县纪委、县检察院等单位领导开展“举旗帜、送理论”、扫黑除恶专项斗争大宣讲、“三个以案”警示教育专题会。镇成立“杨疃清风”宣讲团，每季度一次到包保联系村和单位开展专题宣讲；镇纪委集中组织镇村干部、机关单位负责人收看《馗乡镜鉴2、3》等警示教育片，多次开展典型案例通报。坚持用身边事教育身边人，通过开展一系列廉政教育，增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

严守中央八项规定精神，强化作风建设。镇纪委锲而不舍落实中央八项规定精神和省、市县规定精神，严明政治纪律和政治规矩。一是严格坚持正确的选人用人机制。坚持正确用人导向，严格按照《党政干部选拔任用工作条例》，坚持“五好”干部标准和选拔任用干部程序，营造风清气正的选人用人环境。二是抓住关键时间节点，监督、检查不放松。“春节”、“中秋”、“国庆”等时间节点，提前开展廉政提醒谈心谈话会议，倡导廉洁过节，并开展专项督查，明察暗访。三是结合“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”讨论活动、“讲严立”专题警示教育活动、“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动、“三个以案”专题警示教育活动，继续深化整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题，把握“四种形态”，立足抓早抓小，对发生在党员干部身上的苗头性、倾向性问题，通过约谈、提醒、诫勉、批评等方式，进行警醒和教育。四是严肃村“两委”换届纪律，坚决把从严治党要求贯彻到换届工作中，着力营造良好的政治生态和从政环境。五是加强对权力运行的制约和监督。镇党政班子成员认真开展述职述廉，接受组织监督，制定了考勤值班、公务接待、财务管理、公车管理等制度。在村级，结合“小微权力”监管机制改革工作，继续推进“阳光村务”工程建设，做好党务、政务、村务公开工作，使权力在制度的“笼子”里运行。六是持续做好扫黑除恶“打伞破网”“4+1”专项行动工作，紧紧围绕涉黑涉恶问题易发多发的行业和领域，开展全面排查、梳理问题线索，建立问题台账，严惩涉黑涉恶人员，彻底清查黑恶势力背后腐败问题及其“保护伞”。七是开展扶贫领域监督检查。镇纪委配合有关单位多次开展扶贫领域监督检查，对驻村工作队成员、“一联”百户人员和帮扶责任人在岗在位情况进行督查暗访，对督查发现没有履行请假手续，无故离岗，予以会议通报批评，对各级扶贫巡查反馈问题整改不到位的予以谈话提醒。八是“不忘初心，牢记使命”主题教育工作开展以来，镇纪委组织开展集中治理作风不实，政绩观偏差，搞“政绩工程”“面子工程”问题；整治漠视侵害群众利益问题；专项整治违反中央八项规定精神四类突出问题；在主题教育中抓好作风建设突出问题整治工作。坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，促进干部作风根本转变。

加强监督检查，严肃案件查办。按照中央和省市县要求，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，坚持腐败零容忍，严肃监督执纪问责。（通讯员 王庆明）（安徽日报记者何雪峰推送）