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省委从10月27日至10月31日在全省开展“走好赶考路、奋进新征程”迎接党代会建言献策活动，集思广益、开门问策，这充分体现了省委、省政府立党为公、执政为民的情怀。为响应省委的号召，建议：

一、逐步平衡社会分配不公的问题。一是农民、城镇体制外人员退休后每月只拿到一百多元的退休生活费，与体制内人员退休待遇千差万别，而且体制内人员退休后也和未退休的体制内人员一样，每年也拿“绩效”工资几万元，体制内人员无论是否退休，每年每人都要额外多拿几万元所谓的“绩效”工资，致使有限的政府财政负担加重，同时进一步加剧了社会分配不公的问题，他们渴望能够得到党和政府的关注、关心，逐年提高养老福利待遇，以消除他们的怨气。二是目前我省各地持有一、二级残疾人证的人，均每年每人享有生活补贴800元，其他持有三、四级残疾人证的人，没有这项政策补贴。他们恳求党和政府对所有持证的残疾人，无论级别，只要家庭生活困难，符合申请条件，均应该享有生活、护理补贴，并逐年提高标准。三是对60岁以上的低保户，身体不好，常年吃药打针，收入少支出大，应出台新的增加收入政策，以体现社会主义制度的优越性。四是现在的医疗机构无论是公立还是私营，都存在收费高，小病大治，大处方，多检查，尽管提高了报销比例，但个人支付的钱仍然是个负担，老百姓确实付不起。希望党和政府进一步加强对医疗机构的监管力度，尽量让老百姓少掏钱，这也是增加老百姓收入的一个方面。

二、国有企业多想想劳动者疾苦。农民等劳务工代表反映一些国有企业劳务用工存在问题：他们是通过劳务公司到国有企业做苦力，每个月工作满240小时才能拿到3600元，劳动强度大任务重，工资水平低，很苦很累，而且发现一点不是就骂和罚款，中午带饭吃，我们既没有话语权更没有监督权。尽管这样，我们只能忍声吞气，敢怒不敢言，否则遭开除。还有我们在上下班的路上跌倒，出现了交通事故，也漠不关心，更不算工伤事故。希望党和政府依法依规保护我们这些农民工的最基本的合法权益，比如休息权、工伤权利、节假日工作补贴，还要劳动合同，在工作管理上实行人性化，尊重人权，在管理上创新，给我们这些成百上千名农民工合理的话语权、参与权和管理权，让我们有尊严的劳动并获得应有的报酬。企业尊重劳动者，劳动者就会为企业出力流汗。充分保障企业和劳动者的权益既是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要内容，也是重大的政治问题、社会治理的难点问题。许许多多只为生计、抛家别子的农民工兄弟，国有企业多想想劳动者疾苦，少盘算点企业的得失；对劳动者少点空话套话，多点真心实意，实实在在替劳动者讲实话干实事，劳动者一定会在其岗位上做出更多的成绩。

（何宗文  池州市信访评议团团长、贵池区人大常委会委员）