多举并措化解劳资纠纷 为促和谐劳动关系护航
来源: 方旭 2021-11-01 15:04:37 责编: 何兰

近日,蜀山区南七街道劳动保障监察中队在“根治欠薪攻坚专项整治行动”、落实农民工工资支付考核项目清单的基础上,启动对辖区教育培训行业经营动态风险评估,大力支持“双减”政策落实,同时多举措保障辖区企业和劳动者,促进辖区和谐劳动关系。

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加大巡查力度,及时办理调解。日常工作中,积极发挥基层劳动保障监察中队中坚力量,优化网格,加强责任落实。多次深入东至路跨桥、北亚、稻小项目工地开展专项检查,零距离与农民工在一起。了解他们生活状况,查看工资发放清单和民工反馈结果。开展双随机抽查和企业网络书面审查工作,掌握企业用工情况和规范企业用工。

据悉,当前已调解处理线下登记欠薪投诉144件和各类平台线上欠薪线索154件,同比去年同期增长90%以上。成功调解处理151件,转区仲裁申请130件,余12件平台根治欠薪线索和5件热线投诉正在积极协商处理中。

开展网络调查,线上充分调解。结合疫情防控需要,南七街道劳动监察积极探索高效便捷的方式,满足不同人群服务需求。线上充分调动信息资源,网络协查,充分发挥“互联网+调解”平台作用,结合微信、电话调解等方式,为当事人提供及时、便捷、高效的维权服务,第一时间对劳动投诉举报进行调查处理,确保矛盾和纠纷及时化解。

线上线下同步,劳动普法宣传。为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,切实维护农民工合法权益。在今年“五一劳动节”来临之际,正值《保障农民工工资支付条例》实施一周年。南七街道在辖区各处商圈协调商业楼巨型电子屏进行劳动普法宣传活动,集中时段滚动播放,增强群众对劳动法的法制意识。在辖区各居民小区和社居委采用公共电子屏进行劳动法普法宣传,在群众中起到很好的宣传效果。(方旭)

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