为进一步加强基层妇联组织建设，夯实党在基层的妇女群众基础，深化落实基层妇联组织工作职责，砀山县高铁新区以提高各村(社区)妇联组织能力为核心，积极鼓励、引领妇女参与基层民主管理，19日，高铁新区各村(社区)妇联第二次代表大会召开，顺利完成妇联换届选举工作。

高铁新区陇海新村召开妇联第二次代表大会

以组织领导为抓手，统筹推进换届工作。按照市、县妇联关于村（社区）换届工作要求，新区党工委第一时间进行研究部署，召集8个村（社区）书记、妇联工作负责人召开换届专题会议，及时对接新区组织部门、民政部门下发《砀山县高铁新区村级妇联换届操作指南》。本次基层妇联换届工作紧扣时间节点、严把工作流程，统一部署，统一要求，选举通过无记名投票的方式，恪守公平、公正、公开的原则，确保新区村（社区）妇联换届工作有序推进，顺利产生了新一届妇联执行委员会。

高铁新区孟饭棚社区推选执委委员

以宣传指导为抓手，营造良好换届氛围。新区妇联分片区指导各村（社区）妇联换届工作的同时，积极利用微信公众号、微信群等平台，通过悬挂宣传条幅和发放宣传单等方式，重点宣传妇联换届工作相关政策，使广大妇女群众了解本次换届的重大意义，增强女性参与妇联换届的积极性和自信心，引导更多的妇女群众积极参与到换届选举工作中来。以摸底调查为抓手，选优配齐妇联队伍。新区妇联与组织部门对接摸清换届前村（社区）“两委”班子成员中女性数量和比例，指导各村（社区）将模范遵守法律法规，密切联系妇女群众，有较强履职能力的优秀妇女推选为妇女代表，对各村（社区）妇联摸排出的执委候选人进行严格把关，按照妇联工作要求，注重在年龄、学历、能力等方面优化结构，选优配强村级妇联主席、副主席和执委。8个村（社区）妇联主席均由村两委成员担任。

高铁新区薛口村妇女代表正在投票

​高铁新区南苑社区进行唱票

以督查指导为抓手，工作交接程序不漏。新区妇联全程对各村（社区）妇联换届工作进行督查指导，保证换届依法依规进行，建立村（社区）妇联换届业务指导群由专人全面指导解决妇联换届中存在的问题和困难，确保村（社区）妇联换届保质保量按期完成，指导做好新老班子工作交接和换届资料档案收集整理，切实提高新任妇联主席能力水平，夯实基层妇联工作基础。本次换届选举产生村（社区）妇联主席8名，副主席16名，执委委员48名，增强了妇联工作力量，夯实了妇联工作基础。（安徽日报记者何雪峰推送）