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为进一步提高基层妇联组织建设水平，不断增强基层妇联组织凝聚力和战斗力，砀山县葛集镇妇联严格按照县妇联关于做好2021年村妇联换届工作要求，精心部署，扎实推动村妇联换届选举工作。截至目前，全镇11个村妇联已全部完成换届工作，共选举产生了村妇联主席11名，副主席22名，执委61名。

加强组织领导，压实主体责任。葛集镇妇联第一时间召开村妇联换届工作培训会，组织各村妇联主席认真学习村妇联换届工作实施方案，成立妇联换届工作小组，对换届工作的进度安排、规则流程、人员选配、换届纪律等进行要求，确保各村妇联换届选举工作上下协作、有序推进。

深化宣传引导，注重营造氛围。积极组织各村组干部和巾帼志愿者对村级妇联组织换届做全面宣传动员。通过微信、宣传条幅、滚动显示屏等方式，大力宣传妇联换届的重要意义、男女平等基本国策以及妇女参选参政相关政策法规，激发妇女群众的使命感和责任感，引导妇女群众主动关注、积极参与，遵守换届纪律，共同营造风清气正、民主和谐的氛围。

加强选优配强，突出用人导向。各村妇联结合实际情况，全面摸清村“两委”班子中女干部的现状、村妇联主席进“两委”的情况，精准分析原有妇联班子人员年龄、学历、能力等基本要素。深入挖掘各村优秀女性人才资源，广泛吸纳巾帼志愿者、乡村振兴带头人等各行业优秀女性，确保选出素质高、年龄学历结构优、功能强的妇联好班子。

下一步，葛集镇妇联将加强对全镇新一届村妇联班子和执委的教育培训工作的指导，增强妇联执委履职意识，提高履职能力，进一步推动“半边天”参与村级治理，为下一步乡村振兴发展贡献巾帼力量。（通讯员 金婉）（安徽日报记者何雪峰推送）