一是针对今年新引进、新建设、新投产的重大项目，了解企业人才引进情况，有针对性的帮助企业申报引才政策。在恒丰汽车零部件项目引进的过程中，清溪镇采取创新之举，将人才政策纳入项目合同，落实投资方各类人才引进奖励政策。

二是针对同兴环保等企业人才工作需求，结合企业秘书和“四送一服”等工作要求，深入企业，了解企业人才方面需求，帮助对接含山职业技术学校和巢湖职业技术学校，解决电焊工等工种用工短缺状况。镇劳保所根据企业用工需要，利用军人退役、农民工返乡、大学生毕业季等契机，全年举办两次招聘会，发放宣传单32000余张，接受就业咨询1200人次。

三是有针对性的帮助企业申报人才引进政策。截至目前，全镇完成人才摸排60人，共完成人才网上申报28人，其中同兴环保申报27人，镇政府申报1人。已完成“龙马”“驿马”工程全年工作任务，“骏马”工程任务正在落实中。（朱蓉）