为切实强化“招工就是招商”“服务企业招工就是优化招商环境”的理念，环峰镇在春节前夕开展“万名大招工”活动，多形式搭建企业与就业者对接平台，多举措保障企业用工缓解企业招工难问题。

明确责任早落实。环峰镇对照县级部署，第一时间走访企业，详细了解企业招工用工需求、招工计划，进村入户开展基础信息摸排,了解返乡人员、大学毕业生、退伍军人等重点群体的求职诉求。结合我镇实际，进一步细化工作目标，分解招工任务，每周召开重点工作调度会，对大招工工作进行跟踪调度，着力打造镇村两级齐抓共管，各负其责的良好工作格局。

多措并举广宣传。一方面，在人流量集中地区悬挂横幅，开展志愿服务活动，张贴宣传海报，大力营造招工氛围；另一方面，通过推送微信朋友圈、推广招工二维码、“小赵帮你找工作”融媒节目等方式扩大宣传面，帮助群众更方便地掌握第一手求职信息。

点面结合优服务。点上，邀请三花制冷等重点企业的工作人员参加招聘活动，与群众面对面讲解企业招聘的岗位要求、薪资待遇等情况。面上，结合“送春联下乡”等活动，分别在菜市场等人员聚集地召开招聘会4场，发放宣传单、宣传册1000余份。

下一步，环峰镇还将进一步加大入户宣传力度，适时组织举办招聘会，鼓励返乡务工人员留含就业，帮助企业解决用工需求。（吴雅琳）