近年来，寿县司法局深入贯彻落实省市指示要求，准确把握新时代对司法所工作赋予的新职责和新使命，全面提升服务基层的能力与水平，扎实推进司法所建设提档升级。

强化组织机构建设。全县按行政区划共设置25个司法所，明确司法所为县司法局派出机构，副科级建制，实行县司法局和镇政府双重管理，以司法局为主的管理体制。全县25个乡镇司法所，已经配备副科级所长23名，有2名副所长属于主持工作。为25个司法所各配备2名以上专职在编工作人员，还通过政府购买服务、聘用等不同方式，为6个司法所各配备了1名司法行政辅助人员，协助开展基层司法行政工作。

强化人才队伍培养。落实以县司法局为主的分级教育培训责任，通过开展理论学习、岗位练兵、业务比武、研讨交流等活动，有效提升司法行政工作人员实战能力和岗位技能，每年组织集中培训不少于三次，培训时间原则上不少于一周。组织开展党风廉政课堂、常用法律法规业务培训等活动，不断提升工作人员的综合素质能力。

强化所务管理水平。建立健全岗位目标责任、执法过错责任追究、重大事项报告等制度。推进所务公开，实行司法所工作职能、流程、规则全公开，司法所工作人员职责、职务、联系方式全公开。深化党风廉政建设，严格执行日常考勤、执法执勤车辆管理、经费管理等制度。加强司法所文化建设，着力培养基层干警的学习意识、服务意识、团队意识、创新意识。（陈辉 柏跃环）