“忠诚是我们从业的态度，实干就是想清、说透、干实，唯有忠诚的实干，方可行稳致远。”。谈到今年省公司“两会”提出的“忠诚、实干、创新、争先”文化理念，来自公司主题活动宣讲员庄心怡说道。近期，公司组织开展“忠诚、实干、创新、争先”文化理念巾帼大宣讲活动，这也是公司开展“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动重要的组成部分。

只有学深悟透，才能更好地贯彻落实。活动现场，陈嫄同志首先带领大家学习省公司“12字”工作要求及“8字”文化理念，并现场分享宣讲经验与技巧。紧接着，来自公司不同岗位的女职工代表，以自身经历为切入点，围绕年初省市公司和公司“两会”精神话心得、说打算，畅谈对文化理念的理解和践行情况。

公司党委把“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动作为贯穿全年的重点工作，以上率下压实责任，精心谋划分类指导，持续推进大宣讲活动，切实统一思想、提振精神、汇聚力量。

公司领导带头深入中心供电所采取座谈讨论、调研走访等形式开展主题活动宣讲，向基层职工宣贯省市公司文件精神，分析当前发展面临的问题，引导干部员工统一思想、明确目标。同时，听取基层一线职工意见建议，针对热点、难点、堵点问题，着力改进工作作风、提高工作效能。 

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公司各党支部广泛开展大学习大讨论，突出“怎么看、怎么干”，进一步引导支部党员立足岗位践行工作要求。本部与本部、本部与供电所党支部通过开展联合主题党日活动，针对指标管控、供电所管理、春季大检查等需要跨专业协同的重难点问题，共商提升措施,确保各专业找准结合点、发力点，全面推动主题活动融入中心、落实落地。

下一步，公司将全面开展“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题宣讲活动，综合运用公司大屏、文化长廊、宣传展板、楼道标语等，广泛宣传省公司12字工作要求、8字文化理念以及市公司“唯实惟先、善思善为、抓住注重”工作思路，让公司干部员工时时处处感知文化理念。同时，通过领导讲形势、专家讲理论、部门讲政策、书记讲经验、先锋讲事迹、党员讲成长等形式载体，用鲜活的案例、大众化的语言推进工作要求、文化理念进支部、进班组，切实让广大干部职工听得明白、理解透彻，全力推动“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动在基层落地落实。（通讯员 吴慧慧）（安徽日报记者何雪峰推送）