为充分发挥公益岗位在乡村振兴中稳定就业的重要抓手作用，蒙城县岳坊镇紧扣就业需求，深挖岗位要求，活用公益岗位，让脱贫人口在“家门口”就能实现就业，稳定增收。

一、科学设岗求精准。按照人岗相适的原则，岳坊镇结合镇情村情，根据脱贫人员自身条件，精准匹配，合理开发公厕管理员、道路巡查员、环保监督员、村庄保洁员等公益性岗位124个，既弥补村级劳务服务人员的不足，也解决了脱贫家庭的增收难题。

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图为公益岗位在清理美丽乡村建筑垃圾。

二、公开选岗促公平。按照公开透明的原则，该镇村级开发的公益性岗位面向脱贫劳动力家庭公开选岗，明确岗位补贴，规范操作。做好对公益性岗位人员的后续跟踪服务，了解实际困难和现实需求，解除后顾之忧。

三、主动上岗提志气。该镇利用农民耕读文化学校，开展公益性岗位人员专题培训，重点培训日常生产生活实用技术、安全知识、孝道文化以及思想教育等，培养脱贫户主动就业的积极性和依靠自我主动致富的信心，增强脱贫劳动力的爱岗意识。（宋浩 王文盈）