今年来，铜闸镇用心用情用力解决企业招工难的问题，为企业发展聚智慧、添力量、焕活力。

4月24日上午9点，安徽国宏合金材料有限公司生产车间里机器轰鸣、一派繁忙，安全员张文俊正在各条生产线上进行每日的安检工作，向工人咨询了解产品生产情况，把好企业生产安全关。张文俊是一名注册安全工程师，通过含山县人才网发布的企业人才招聘信息，于去年8月来该企业就职，由于专业对口、工作经验丰富，入职后一切都很顺利。“小到公司，大到镇上和县里面，给予了我们积极的关怀，通过定期的沟通交流，了解我们日常生活和工作中的需求，并及时有效地为我们解决，让我们在这里安家工作都感觉到非常的安心。”张文俊说。

安徽国宏合金材料有限公司是铜闸镇工业集中区的一家水泥耐磨件生产企业，2021年产值约9000万元。公司以“绿色智能”为发展理念，进行整体转型升级，让自动化生产方式代替原先手工操作，因此企业也愈发需求更多高层次人才。在了解到这一情况后，我镇经济发展办积极对接各大高校和媒体，帮助开展线上线下招聘，广泛吸引各类人才入职各部门工作，今年公司产值有望突破1亿。人事部经理黄国学表示，通过引进专业化人才，提升了公司的业务能力水平，与国内外顶尖客户能实现精准对接，切实提高企业效益；同时，人才的引进能提升公司人才队伍的整体素质，为企业做大做强提供内在动力。

铜闸镇在实施系列人才“引培”工程的同时，积极营造人才发展良好环境，以“店小二式”服务理念，用心服务。建立人才信息库，及时掌握企业优秀人才信息，加强人才动态管理，及时兑现人才政策，不断调动人才的积极性，真正做到人尽其才、才尽其用。