铜闸镇坚持党建引领非公企业和社会组织高质量发展，紧紧围绕党组织队伍建设和党群团共建，激发非公企业和社会组织党组织活力，不断提升非公党建工作水平。

一是突出“精”字，全面做好摸底排查。一是精准摸排，按照“清底数、建组织、强基础”要求，深化开展非公企业基础信息和党建工作信息“两个摸排”工作，全面摸底排查116家非公企业，逐户核准核实党组织设置情况、非公企业和社会组织生产经营状况等。二是精细管理，分类建立精细化工作台账，以“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业为重点，对停产、倒闭企业进行有序替换，保证台账中企业质量稳步提升。目前，共新增纳入平台企业13家，替换原平台内停产、搬迁企业9家。

二是突出“建”字，提升两个覆盖质量。一是抓好组建，全面开展“找党员、建组织”专项行动，推动应转尽转，能建尽建，对不具备建立党组织条件的，通过派驻党建工作指导员、联络员、推动群团组织集中组建等方式，实现工作覆盖，目前共成立团组织2家，工会组织5家。二是注重优建，对符合成立党组织条件的企业，镇组织办与经济发展办、市场监管所等联合考察，成立后明确党建工作指导员联系指导日常工作，截至目前，新单独组建党支部7家，非公企业党组织覆盖率达41.67%；社会组织党组织覆盖率达100%。

三是突出“优”字，建强党务骨干队伍。一是选优配强队伍，注重从机关选派党性强、能力强、热爱党务工作的党员干部担任党建指导员、联络员，注重从企业高管的党员中选举产生党支部书记。目前，派驻党建指导员5名，高层管理人员兼任党支部书记的占到91%。二是优化培训方式，通过县、镇两级专题培训、座谈交流、学习观摩等形式，围绕党的政治理论、党务知识、企业管理等内容，对党务工作者进行集中培训。2022年已举办党务培训1期，计划组织各类党务培训4期，组织参加观摩学习2次。

四是突出“合”字，积极搭建服务平台。一是融合发展，安排以党政班子成员为主的17名包保联系人分别联系18家企业，开展送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，线上线下全方位服务的“四送一服”专项行动。每月走访两次，把推动企业发展作为当前“四送一服”工作核心任务，努力实现全年经济社会发展目标任务。二是聚合力量，鼓励非公企业发挥作用，开展结对共建、助力环保、扶贫济困等志愿服务活动。疫情防控期间，非公党组织累计捐款捐物10.2万元，用实际行动承担社会责任、展现社会担当。（杨敏）