为更好、更细致地做好当前疫情防控期间的思想政治工作，确保员工高度安全稳定和集中统一，5月11日，国网宿州市城郊供电公司开展疫情防控期间谈心谈话活动。

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本次谈话的对象主要是公司5名参加国网培训的大学生，经历14天隔离的他们第一天上班。谈话主题紧密围绕疫情防控、工作生活情况、身体心理状况等问题，从细微处着手，详细了解他们在国培期间的收获、遇到的困难和挑战及隔离期间心态的转变。“隔离期间，公司通过电话微信等方式对我们进行关心关爱，还指派专人提供全方位服务。同时，还及时了解生活上遇到的实际困难，有针对性地提供各种帮助，真正把关怀关爱送到我们的心坎上。”该公司青年员工表示。

谈话过程中，公司领导对青年员工遇到的问题有针对性地进行分析引导，为大家指路子、压担子、教方法，帮助他们解决思想包袱，调整心态，增强自信，引导青年员工以最佳的状态面对繁忙的工作，嘱咐大家在做好疫情防控工作的同时一定要加强自身防护。

近年来，该公司党委高度重视谈心谈话工作，在落实落细上下功夫，分专题、专项开展职工思想动态分析，季度开展专项调研，通过“听、看、访、查”方式“把脉问诊”职工队伍运行情况。

“带着问题有针对性地谈，不搞大呼隆。”该公司党委党建部负责人说，“不同的部门，问题不一样，具体到每名职工，也要根据不同的经历、年龄、性格、心态，找准切入点，采取不同的谈话方式。”在谈话方式上，公司针对不同人员的不同情况，除传统“办公室对谈”模式之外，探索推行“上门走访谈”“微信互动谈”“施工现场谈”等更乐于接受、务实有效的方式，打破了时间空间局限。在不留盲点上用力，从“点上整改”到“全面提升”。

“谈心谈话是加强思想政治工作的一件重要‘法宝’，正在党支部中广泛开展，我们将长期坚持并不断深化下去，助力公司高质量发展。”该公司党委书记冯硕如是说。（王燕 吴慧慧）（安徽日报记者何雪峰推送）