为落实“稳就业促发展”要求，郎溪县建平镇认真研究部署，在抓疫情防控的同时抓好有关人员返乡就业创业工作。  

该镇利用节假日前后外出务工人员集中返乡之际，开展“送政策”活动。镇村干部深入村民组，深入农民家广泛宣传、摸排信息，发放《郎溪县2022年春节期间就业创业服务手册》《致外出务工人员一封信》《郎溪县促进务工人员进企业就业奖励暂行办法》及创业贷款政策指南等宣传资料5000余份，累计摸排有就业意向人员1000余人。

同时，该镇采取“线上线下”联动方式，开展“送服务、送岗位”活动，帮助返乡人员拓宽就业渠道，提供务工信息和技能培训。他们利用各村电子屏定期播放就业信息，利用村民微信群、村干部微信朋友圈等推送企业用工信息，利用人力资源统计数据，根据外出返乡务工人员工种，有针对性地推送匹配的企业岗位信息。积极组织有意向返乡人员，参加人社局主办的网络招聘会。同时，开展虎年新春“春风送温暖 就业送真情”送岗位进村推介会，努力促进就业困难、脱贫劳动者、残疾人等重点群体人员找到适合自己的岗位。今年2月，该镇在盆形村和钟新村举办两场推介会，吸引了100余名有就业意向的劳动者，发放宣传手册100余份，进行职业指导100余人次，创业培训报名50人次。

目前，该镇已累计帮助266名返乡人员实现了就业。下一步，该镇将继续鼓励外出务工人员返乡就业创业。同时采取多种形式方法，努力做好企业用工服务，促进返乡各类人员稳定就业，助力经济稳步发展。（袁斌）