近年来，旌德县俞村镇多措并举，积极提振干部“精气神”。

该镇强化党员干部理论学习和党性教育，突出理想信念和政治引领。坚持周一例会学习制度，全年围绕党风廉政、干部作风、疫情防控、安全生产内容开展学习４０余次；开设“青年说”学习讲堂引导年轻干部“说”与“干”的结合，围绕工作和一些时事热点说感想、谈感悟，共计开展学习活动４３期；用好仕川村红色文化资源，打造红色仕川讲堂，规划编制红色仕川游览路线及讲解词；结合党史学习教育，党员干部赴红色仕川讲堂，重温入党誓词，感悟红色党史，激发党员干部提振精气神的内在动力。

同时，该镇积极完善镇村干部管理机制，制发《俞村镇村“两委”班子及成员综合考核办法》《俞村镇干部综合考核办法》，实行“月评分＋季考评＋年考核”。用积分记录干部变化、衡量干部作用、评定干部优劣，促使镇村干部争先有标、行为有尺、考核有据，力促镇村干部有效破除“庸、懒、散”等作风顽疾。推动镇村干部转变思想、主动作为，大大提升了镇村干部干事创业能力，进一步激发了广大镇村干部主动作为、锐意进取的精气神。

此外，该镇还积极推进“传习夜校”学习型组织建设，常态化开展镇村干部培训学习，先后以《村两委主要负责人的工作职责》《共建国家卫生乡镇，共享健康美好俞村》《新冠肺炎疫情防控桌面推演》《防汛专题课》等为主题开展课程３８次，切实增强镇村干部学习本领。实行村干部上挂机制，让新进村两委干部到镇直各部门挂职锻炼，提升村干部干事本领，目前上半年已完成两批１０人村干部上挂，后续将常态化组织村干部上挂。（张倩）