近日，萧县人力资源和社会保障局党组成员、副局长孟云影一行走访萧泉工业园部分企业，开展人才需求与岗位职业能力调研。

在正民车业，企业负责人说到很多工人身处疫区无法返岗工作，当前新员工操作不能满足安全生产要求。对此，调研组对随行工作人员提出新要求，要积极探索、指导参训企业开展“互联网＋职业技能培训”线上培训模式，鼓励和支持企业参与线上职业技能培训，加快企业新员工岗前技能培训进度。

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调研组指出，当前该县正处在经济社会发展的关键阶段，对各类技工需求比以往任何时候都紧迫，各用人单位要立足自主培养，拓源挖潜，县人社局相关股室与企业要聚焦问题，合力解决技工缺失问题。

在走访企业过程中，调研组一行还积极宣传了企业自主评价、高级技工技能提升培训等相关政策，引导和鼓励企业建立职工薪酬与技能等级挂钩的薪资分配机制，增强职工职业技能提升的积极性和获得感。（许光谱）