近日，郎溪县钟桥街道纪工委召开公职人员“八小时外”作风问题集中整顿工作会，通报公职人员“八小时外”作风问题典型案例，以“身边案”警示教育“身边人”。

“是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风行为；是否存在酗酒、酒后滋事、酒后驾驶等行为，以及行为背后是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请等问题……”该街道公职人员姜宗文正在对照16条“八小时外”作风问题填写“八小时外”行为自查自纠清单。为公职人员建立“八小时外”行为清单，在全街道范围内组织自查自纠活动，是该街道严格落实公职人员“八小时外”监督管理工作，带头加强自我监督的一个实例。

今年以来，钟桥街道纪工委坚持把对公职人员的监督从“工作圈”拓宽到“亲友圈”“生活圈”“社交圈”，从拓宽监管渠道中找准监督的“空白点”，着力强化公职人员“八小时之外”的监督管理，不断增强干部拒腐防变的思想意识。

“小孩几岁了呀？上几年级啊？生活上有什么困难吗？岑剑平时应酬多吗？您也是一名公职人员，和岑剑要相互关心，相互监督。”近日，钟桥街道干部家中陆续来了一些“不寻常的访客”。该街道纪工委通过组织开展“家庭助廉”活动，以拉家常、访家情、察家风、发放家庭助廉倡议书等形式，引导家属做好“八小时外”廉情“监测员”，常吹廉政“枕边风”，充分发挥“廉内助”家风助廉作用，形成“八小时外”监督强大合力。

“公职人员的‘八小时以外’，隐蔽性强、流动性大，监督不到位很容易出问题。下一步，我们将持续强化对党员干部日常监管和执纪问责，以严明纪律约束推进公职人员作风建设持续向好。”钟桥街道纪工委主要负责人表示。（周志文）