为确保帮扶工作顺利进行，全面掌握困难职工生活状况，萧县坚持“三严”措施，及时调整更新困难职工档案，确保纳入帮扶系统的困难职工信息真实、有效。

摸清底数严核查，“建档标准”精准。该县严格界定困难职工标准，按照建档标准分层建档，规范个人申请、入户核实、建档管理等申报程序，及时向社会公布，增强透明度，做到困难职工底数清、情况明、对象准，使符合条件、最需要得到帮助的职工能够纳入档案管理，因地制宜实施帮扶。

定期清理严复查，“档案识别”精准。该县认真组织开展系统内在档职工集中清理，将“意外致困户”的主要致困原因细化为“因病致困、意外灾害、其他”等三类。对符合脱困条件的办理脱困，符合注销条件的及时注销。通过精准管理困难职工档案，进一步落实帮扶责任。困难职工得到帮扶救助后，及时将职工信息录入工会帮扶管理平台。

及时更新严管理，“困难类别”精准。该县按照职工家庭人均收入水平以及困难原因，将符合全国总工会建档标准的档案分为深度困难、相对困难、意外致困三类。严格落实困难职工帮扶工作网络化、动态化管理，确保在开展分类查询、数据统计、资金预算和网上报送等方面提供科学、准确依据，实现信息共享。

截至目前，在帮扶工作管理系统中，萧县已经完成对６名困难职工进行脱困、注销处理，定期对１５０名在档职工进行复核，努力建设和完善困难职工帮扶工作长效机制，切实为困难职工排忧解难。（蔡蒙）