“设备主人制度管设备就像自己当家做主,能对设备隐患早发现早消缺。”6月10日，在宿州城郊供电朱仙庄中心供电所会议室里，客户服务二班班长凌剑正与同事一起交流消缺心得。

设备主人制实施以来，该公司以设备为载体，对人员、设备、绩效进行“绑定”，将设备运行工况、人员运检质量、薪酬绩效考核双双“挂钩”，实行分片包干、分层实施、分台管理，让每台设备都有“主人”，每名员工都能达到“我是主人，我负责”的工作理念。

同时，将设备隐患排查纳入“设备主人制”常态化管理，倡导员工主动查找和消除自己管辖设备的隐患缺陷，彻底核查、摸清设备运行情况并有针对性地进行处理，将隐患缺陷消除于萌芽状态。安排专人对发现的各类缺陷集中记录成账，及时消缺并归档形成“设备信息库”，实现缺陷闭环管理。

“设备主人制就是将人员与设备进行关联，为配电设备指定责任人，保证每台设备均有专人管理。大家对自己设备有什么经常性的缺陷、上一次检修是什么时候都了如指掌。”该公司输配电运检班班长李伟波介绍说：“大家的主人翁意识强了，运维管理水平提高了，电网安全和电力可靠供应自然而然就有保障了。”（赵胜楠）