近年来，郎溪县新发镇多措并举，多管齐下，着力构建和谐劳动关系，切实保障劳动者合法权益。

强化网格动态管理。以村、社区为单位，组建９个劳动监察网格，对企业逐一走访登记、采集信息、建立台账、定期更新，动态掌握企业用工情况。

组织实施专项培训。组织企业人力资源管理工作人员，参加劳动关系协调员培训，普及劳动保障、劳动争议调解等相关政策法规，不断夯实劳动关系协调人才队伍。

强化普法执法督查。通过开展宣讲会、发放宣传折页等方式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规。充分发挥网格监管作用，开展日常巡查检查和执法服务，准确掌握企业工资支付情况及相关制度落实情况，及时发现问题并采取有效措施进行处置。

畅通维权渠道。通过微信公众号等平台，公布投诉举报电话和维权途径，确保各类维权渠道畅通。推行劳动保障监察、劳动仲裁“两位一体”联合接访、联动处理快速维权工作模式，全力保障劳动者合法权益。（胡明）