为贯彻落实“一改两为五做到”要求，今年以来，蒙城县城关街道以“干部能力作风提升年计划”为抓手，“三聚焦”推动干部作风大转变，工作效能大提升。

​

学习为先、聚焦能力抓提升。该街道坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，通过理论中心组学习、乡镇党校举办各类培训班、邀请县委讲师组成员开展理论宣讲、“城关大讲堂”、“党日活动+”，开展干部基层工作知识、政策法规等学习培训122场，参学党员万余人次。组织广大党员讲“微型党课”、开展作风建设知识竞赛、演讲比赛、研讨交流、烈士纪念馆接受红色教育等特色活动，多形式将作风建设内化于心，让每一位参学同志听得进、记得住、受教育、有提升。

实干为要、聚焦责任抓落实。该街道以实际行动践行使命、担当作为，班子成员带头一线征求群众对党的建设、民生工程等方面的意见建议128条，“点对点”把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”逐项落实，联合物业、业委会等多方力量，解决居民最关心的热难点问题125条，受益群众2万余人。

监督为民、聚焦要求改作风。该街道细化干部作风建设、请销假等方面要求，明确工作纪律，促使社区工作制度化、规范化水平不断提升。聚焦工作要求，纪工委牵头制定明察暗访、专项检查等督查检查措施，对各社区干部到岗履职、文明创建、小微权利监督等工作落实情况进行实地督导。（胡桂贤）