近期，萧县妇联坚持以选优配强乡镇妇联组织班子、有效提升基层妇联组织建设水平为换届工作目标，以严守换届纪律、严把换届程序为工作导向，经过精心部署，统筹推进，全面完成23个乡镇的妇联组织换届。

​本次换届，萧县共选出妇联执委 397人，专兼职副主席48名，其中3名妇联主席由同级党政领导副职兼任，各项目标任务圆满完成，进一步推进基层妇联组织建设改革，提升基层妇联组织服务水平，增强基层妇联组织凝聚力、吸引力和战斗力。

高度重视，强化组织推动。县委组织部和县妇联联合召开乡镇妇联组织换届工作推进会，并下发了《推进萧县乡镇妇联组织换届工作的实施方案》，明确指导思想、时间安排、方法步骤等工作要求。4月28日和5月25日，县妇联分别两次召开乡镇妇联换届工作专题会议，就换届选举流程和注意事项进行了培训，各乡镇对工作推进情况进行汇报。

加强指导，严把换届程序。县妇联对各乡镇妇联换届工作从成立组织、制定方案、代表产生、执委人选提名、会议流程等各环节进行指导，严明纪律监督。同时就乡镇妇联主席、副主席人选与各乡镇党委进行及时沟通，确保把政治坚定、素质优良、务实为民、群众公认的优秀女性选进乡镇妇联领导班子。

下一步，萧县妇联将带领各级妇联组织，紧扣县委、县政府中心工作，以思想引领、关心关爱为工作主线，以崭新的视角和全局的高度谋划推进妇联工作，开启萧县进十争百的巾帼新征程。（高忻）