近年来，郎溪县涛城镇履行党建主体责任，强化党员干部队伍建设，不断夯实基层党建水平。

压牢夯实，履行党建主体责任。该镇坚持把落实责任作为抓党的建设“先手棋”，细化党建目标责任，形成党委书记总体抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓、各支部书记直接抓的齐抓共管格局。持续推行党委委员联系指导村（社区）党组织工作制度，定期到联系点督促指导，夯实基层组织建设。按照每季度督查一次、每半年汇报一次、年终考核督查通报机制，推进各项党建任务有效落实。

精准发力，提升基层党建工作水平。该镇扎实开展“组织争先进，党员争先锋”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，成立党员志愿服务队４支，选取管村村作为“党建强、产业强”党建引领乡村振兴的示范点；开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提质“百日攻坚”行动；成立郎溪县宝利铸造党支部；加强非公企业党组织建设，计划发展党员４名，为企业党员队伍输入新鲜血液；开展郎溪县“非公企业党组织发挥实质作用制度支撑与路径研究”攻坚项目工作；制定《涛城镇“党建＋‘三治’基层治理体系建设年”活动方案》，贯彻落实县委十四届三次全会精神和“学溧阳、比广德、兴郎溪”活动要求，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

选优配强，强化党员干部队伍建设。该镇推荐提拔敢于担当、表现突出的２名同志为副镇长，提拔重用４名优秀干部担任站所负责人。同时，注重后备干部培养，补选１名居委会委员，选聘后备干部３名。扎实开展选派工作“六项行动”，加强对选派帮扶干部的日常管理和关心关爱。（陈琪 何龙）