​“您好，是符离中心供电所韩书记吗？我是营销部关天顺，从这个月开始由我来包保我们供电所的宣传工作，迎峰度夏战高温已经开始，如果您最近有什么工作经验和人物事迹，请及时与我联系。”7月12日，宿州市城郊供电公司刚刚调整了新一轮宣传通讯员队伍后，包保基层供电所的青年通讯员正在与基层单位建立联系。

自2020年起，宿州市城郊供电公司开始有针对性地培养青年通讯员，从公司生产、营销、调控等专业挖掘一批优秀的青年写手定点帮扶基层供电所，建立“一对一”帮扶机制，每月帮助供电所审稿、改稿、提取新闻点，有效解决基层供电所写作能力差但素材集中的矛盾，形成“供电所供稿-通讯员完善-宣传人员审核”的三级联动模式，把一线作为主战场，深挖一线素材，创造出了更多的宣传精品。

三年来，宿州市城郊供电公司不定期根据人员调动和工作性质，“能上能下”动态调整通讯员队伍，线上建立通讯员微信群，加强公司各部门、各层级的联络协调，线下按月召开新闻宣传碰头会，谋划阶段性新闻宣传工作。线上线下交流，利用碎片式时间及时传递宣传热点，抓住新闻时效性，确保信息传播不受阻。

同时压实各部门负责人对新闻报道的把关职责和责任，严格做到信息发布“一口对外”，聚焦稿件中整体思想、词句应用的正确与否，强化稿件审核把关，在宣传工作中把握尺度、讲究分寸、规范用语，严格审批制度和流程，不断提升宣传思想工作质量和水平，让业绩亮点总结更具经验性和传播性，让先进典型人物更具影响力和感染力。

当今时代是互联网传播多媒开花的时代，下一步宿州市城郊供电公司将紧跟全媒体发展要求，着力打造一支能策划、能写作、能摄像、能编辑、能制作的“五项全能”柔性宣传队伍，立足主业主责，利用文字、图片、视频等多形式展现工作业绩，对内树典型传经验，激发员工履职尽责的信心，对外树品牌强形象，践行社会责任传递“正能量”。（通讯员 赵悦）（安徽日报记者何雪峰推送）