“干得到底怎么样？数数得星多少颗！6月份，我们村的基层党建、环境整治、综治信访、乡村振兴都得了星，环保整改未完成，扣了一星。”砀山县葛集镇高寨村书记赵兴对照“五星墙”，正在逐一分析上月的工作成效和短板。

去年开始，葛集镇党委实施 “以实绩定分数、以分数定排名、以排名定星级、以星级定报酬”的办法，构建了责权利相结合、奖惩相统一的“五星争创”月评选制度，将各村工作任务完成情况实行“台账式”管理，“数字式”排队，让“五星争创”成为衡量工作实绩的“试金石”和争先进位的 “助推器”，为乡村振兴提供强有力的“源动力”。

该镇聚焦工作任务，校准创星“指南针”，根据工作重点，“量体裁衣”，明确创星方向，让村干部有的放矢干事创业。例如，6月份将大豆种植、防汛抗旱、五大沟清障等阶段性工作纳入创星目标，推进任务落实。通过细化目标、靶向定“星”，让村干部同向同力、百舸争流。

通过评比，各村比进度、比成效，看整改、看落实，镇班子成员当评委、做裁判，给先进“鼓劲”，为后进“加压”，各项工作齐头并进。上半年，全镇信访形势稳定，进京、赴省、到市信访量为零；范套村、毛雷庄村2个省级美丽乡村项目落地，人居环境逐步提升；挖沟沥水55公里，田间内涝有序解决；油桃产业产值突破6亿元，人均收入高达1.6万元。

只有评出实绩、形成公论，才能让村干部心服口服、尽心尽力。每月初，在全镇工作例会上，党建办将各村上月评星结果进行通报，镇党委书记进行点评。另外，该镇设立 “五星墙”，同时在11个村服务大厅设立“五星争创公开栏”, 每月定期墙上“晒星”，工作成效和差距，一目了然。

“五星争创”月评比让葛集镇村干部干劲十足，现在群众的满意度也在大幅提升。该镇将进一步用活“五星争创”这把“金钥匙”，时刻提振干部的精气神，全力推动镇域发展行稳致远。（仝晓燕）