合肥市蜀山经济开发区纪工委按照区纪委监委统一部署，积极作为，强化监督，督促各部门、社区（村）、高科公司认真开展“四小四大”问题专项整治行动，推进“一改两为五做到”决策部署落实落细。

（一）统筹谋划促落实。为把工作落到实处，开发区成立以党工委书记任组长，党工委委员、纪工委书记任副组长，统筹协调指导工作开展，各党委、党总支负责人、开发区领导班子成员为领导小组成员的工作格局。印发《合肥市蜀山经济技术开发区关于聚焦群众身边突出问题开展“四小四大”专项整治的实施方案》（以下简称《实施方案》），制定“四小四大”典型问题工作台账，确定以确保“四小四大”工作落实落细。

（二）迅速动员快启动。召开“四小四大”突出问题集中整治工作动员会，认真学习了《实施方案》，传达了市、区工作部署，要求各部门、各社区、高科公司全面提高思想认识，切实加强纪律和作风建设，尤其是征迁安置、工程建设等职能部门，要以人民利益为先，以规章制度为准则，严防“四小四大”问题的产生，同时要求驻高科公司纪检组对工程项目等风险领域进行重点排查。

（三）督查检查防隐患。通过翻看历史资料等方式，对照“四大四小”问题清单，认真查找突出问题，对发现的苗头性、倾向性问题，督促其及时整改。制定并下发《关于开展“四小四大”专项整治工作自查的通知》，监督各部门、社区（村）、高科公司深入分析梳理问题，对照问题线索开展“四小四大”专项整治自查自纠工作。