在泾县黄村镇党委政府的领导下，该镇文明创建工作以勤政廉政、提高效率、优化环境、执法为民、促进发展为精神文明建设主要内容，坚持将精神文明建设与服务职责、服务能力相结合，努力实现服务质量优、办事效率高、诚信意识强、机关形象好的精神文明建设目标。

强化组织领导，夯实文明创建管理工作

以长效机制为保障，不断巩固提高文明创建工作积极落实文明创建工作责任制。创建领导小组，由主要领导主抓，分管领导具体抓，职能部门配合抓，形成齐抓共管的工作局面。坚持将精神文明工作纳入基层管理建设的范畴，把上级政府和地方党政对文明创建的要求具体化，将精神文明建设与队伍建设、业务建设和廉政建设工作一起部署、一起落实、一起检查。

强化文化建设，树立文明创建黄村风尚

坚持将文明创建与弘扬黄村本土文化有机结合。突出精神文明建设群众性的特点，坚持以人为本原则，努力以建设一支“政治强、业务精、管理严、作风硬、廉政好、效率高”的纪律部队为标准，把文明创建与加强队伍建设，引导全体职工开展工作结合起来，使文明创建成为黄村镇各项工作的“助跑器”。为践行社会主义核心价值体系，组织全镇集中开展文明创建活动，开展“道德讲堂”建设活动，六只文明创建活动队各放异彩。

强化学习实践，形成文明创建精神氛围

坚持全员参与，广泛发动，形成文明创建整体工作合力。坚持以正确的理论引导和武装干部职工。将综合素质的提高和技能的培养作为文明创建基础，抓住学习实践科学发展观这根主线，通过抓“学习”与抓“素质”相结合，引导并营造全镇深学政治理论，精学岗位业务，勤学修身知识的全员终身学习氛围。为调动职工的参创热情，通过以主题教育为依托、以业务培训为抓手、以文体活动为载体，搭建学习教育、民主决策、内务管理、文化展示、文体活动等“五个平台”，多种渠道在黄村镇内外大力展示黄村志愿服务队“忠诚公正”的精神面貌。（吴政）