按照合肥市统一部署，8月19日下午，合肥市包河区同安街道45名社区“小管家”到岗报到，为党建引领基层治理工作贡献智慧与力量。

为了帮助他们尽快转变身份、进入角色，同安街道围绕基层党建、城市治理、平安建设、采集信息、矛盾纠纷调处、政策法规宣传等方面开展岗前培训，让他们快速掌握群众工作语言，学习群众工作方法，能以坚定地信念、昂扬的斗志踏上基层治理之路。

用青春激活理想。培训会上，街道党工委委员、党群工作部部长程盈凤指出社区工作“包罗万象”，鼓励“小管家”沉下心、俯下身、融入情，尽快熟悉社区、熟悉基层工作，在实践锻炼中提高素质能力，与社区居民打成一片，了解居民“各种刚需”，做到“有的放矢”的开展工作，成为居民拥护和爱戴的“好管家”。社区“小管家”要发扬青年风貌，用青春激活理想，脚踏实地为民服务。

会议要求，社区要发扬“老带新”优良传统。“小管家”都是刚刚步入社会的应届毕业生，缺乏社会经验和工作经验，社区的老同志要主动作为，一对一帮带、手把手教学，帮助他们迈好社会“第一步”，系好人生“第一粒扣子”。同时，要建立“定向培养+身份认同”机制，让社区小管家成为社区工作者的“蓄水池”，真正实现干有保障、干有方向。

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接下来同安街道将通过“导师帮带 + 实地见习 ”的方式，帮助社区“小管家”迈好社会“第一步”。（刘永恒）